Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực công chức Văn thư trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng

Luận văn góp phần tổng hợp làm rõ một số vấn đề lý luận về năng lực công chức Văn thư, đưa ra một số tiêu chí đánh giá về năng lực công chức Văn thư và các yếu tố tác động đến năng lực công chức Văn thư. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ . . . . HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÊ THỊ ÁNH TUYẾT NĂNG LỰC CÔNG CHỨC VĂN THƯ TRONG CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Chuyên ngành Quản lý công Mã số 8 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2020 Công trình được hoàn thành tại HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học PGS. TS. Nguyễn Văn Hậu Phản biện 1 TS. Nguyễn Thị Hà Phản biện 2 PGS. TS. Nguyễn Văn Lý Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Học viện Hành chính Quốc gia Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia tại Thừa Thiên Huế . Địa điểm Phòng B.204 Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ Phân viện Học viện Hành chính Quốc gia tại Thừa Thiên Huế - Số 201 Phan Bội Châu thành phố Huế tỉnh Thừa Thiên Huế. Thời gian Vào hồi 13 giờ 30 ngày 20 tháng 6 năm 2020. MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài luận văn Trong hoạt động quản lý hành chính nhà nước đa số các công việc từ chỉ đạo điều hành quyết định thi hành đối với các ngành lĩnh vực đều gắn liền với văn bản điều này có nghĩa là gắn liền với việc soạn thảo ban hành và tổ chức sử dụng văn bản. Do đó vai trò của công tác văn thư đối với hoạt động quản lý nhà nước của các cơ quan hành chính là rất quan trọng. Làm tốt công tác văn thư sẽ bảo đảm cung cấp đầy đủ thông tin góp phần quan trọng vào việc nâng cao chất lượng hoạt động của các cơ quan hành chính nhà nước đảm bảo hiệu lực và hiệu quả hoạt động của các cơ quan này. Vì vậy muốn phát huy được vai trò của công tác văn thư thì cần đến rất nhiều yếu tố trong đó yếu tố nhân lực là quan trọng nhất và có ảnh hưởng rất lớn đến chất lượng công tác văn thư. Mục tiêu phát triển nhân lực làm công tác văn thư đến năm 2020 tầm nhìn đến năm 2030 của Bộ Nội vụ là xây dựng nhân lực văn thư lưu trữ chất lượng cao đảm bảo yêu cầu thực hiện thành công các nhiệm vụ đặt ra cho ngành trong thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa và hội nhập của đất nước . Nội dung cụ thể là xây dựng hệ thống đội ngũ công chức viên chức ngành Văn .