Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kỹ Thuật - Công Nghệ
Cơ khí - Chế tạo máy
Một số giải pháp cần thiết trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại chỗ phục vụ ngành công nghiệp chế biến, chế tạo của tỉnh Quảng Ninh
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Một số giải pháp cần thiết trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại chỗ phục vụ ngành công nghiệp chế biến, chế tạo của tỉnh Quảng Ninh
Thanh Huy
399
4
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Với yêu cầu, thách thức đặt ra trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của tỉnh, góc nhìn từ nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp chế biến chế tạo hiện nay, tác giả mạnh dạn đưa ra một số giải pháp cần thiết trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại chỗ, nhằm nâng cao chất lượng thúc đẩy cho nền kinh tế ngày càng phát triển lớn mạnh. Mời các bạn tham khảo! | Đào tạo nguồn nhân lực và nghiên cứu khoa học phục vụ phát triển ngành công nghiệp chế biến chế tạo Một số giải pháp cần thiết trong đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại chỗ phục vụ ngành công nghiệp chế biến chế tạo của tỉnh Quảng Ninh Trần Hoàng Tùng Khoa Kinh tế Trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh Email tran.tung92@gmail.com Tel 0936542348 Tóm tắt Nguồn nhân lực là một trong những điều kiện tiên quyết để phát triển nền công nghiệp nói chung mà đặc biệt chiếm vai trò then chốt trong ngành công nghiệp chế biến chế tạo nói riêng. Quảng Ninh là một trong những tỉnh có nhiều lợi thế để phát triển ngành công nghiệp chế biến chế tạo với địa thế giao thông thuận tiện cả về đường bộ đường biển và đường hàng không ngoài ra còn kể đến nguồn tài nguyên dồi dào phong phú tuy nhiên để nền kinh tế có tốc độ tăng trưởng cao bền vững ổn định đòi hỏi vai trò nguồn nhân lực phải lớn mạnh chuyên nghiệp và tạo nên mũi nhọn đột phá thúc đẩy phát triển kinh tế. Với yêu cầu thách thức đặt ra trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của tỉnh góc nhìn từ nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp chế biến chế tạo hiện nay tác giả mạnh dạn đưa ra một số giải pháp cần thiết trong đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại chỗ nhằm nâng cao chất lượng thúc đẩy cho nền kinh tế ngày càng phát triển lớn mạnh. Từ khóa Giải pháp Đào tạo Phát triển nguồn nhân lực tại chỗ Công nghiệp chế biến chế tạo 1. Khái niệm cơ bản về nguồn nhân lực Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực của con người có khả năng sáng tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội được biểu hiện bằng số lượng và chất lượng nhất định tại một thời điểm nhất định. Có 3 chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực - Trạng thái sức khỏe nguồn nhân lực Trong đó chú ý về tuổi thọ bình quân thể trạng của người lao động phân loại sức khỏe chỉ tiêu suy giảm sức khỏe hoặc không có khả năng lao động - Chỉ tiêu trình độ văn hóa của nguồn nhân lực Đây là chỉ tiêu rất quan trọng phản ánh chất lượng nguồn nhân lực và có tác động mạnh mẽ .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận án Tiến sĩ Y học: Thực trạng cận thị ở học sinh tiểu học thành phố Điện Biên Phủ và hiệu quả một số giải pháp can thiệp
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ - Nhân tố đảm bảo thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI ở một số tỉnh, thành phía Nam
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã, phường ở thành phố Nam Định - tỉnh Nam Định trong giai đoạn hiện nay
Luận án tiến sĩ Y học: Thực trạng thừa cân, béo phì và hiệu quả của một số giải pháp can thiệp ở học sinh tiểu học tại thành phố Bắc Ninh
Sáng kiến kinh nghiệm THCS: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả giải toán về căn thức bậc hai thông qua phân tích và sửa chữa sai lầm của học sinh
Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Một số phương pháp giải phương trình chứa ẩn dưới dấu căn
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Khoa học: Một số phương pháp giải phương trình chứa ẩn dưới dấu căn
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Một số giải pháp cải thiện cán cân thương mại hàng hóa của Việt Nam giai đoạn 2011-2015
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Toán học: Thuật toán giải một số lớp bài toán cân bằng và điểm bất động
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Toán học: Thuật toán giải một số lớp bài toán cân bằng và điểm bất động
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.