Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Đã đến lúc cơ cấu lại doanh nghiệp?

Theo sự tiến triển của doanh nghiệp, các phương thức quản trị doanh nghiệp cũng dần dần thay đổi ngày càng mang tính khoa học hơn. Nhưng vấn đề là phải vận dụng mỗi phương thức cho phù hợp hoàn cảnh. Khi thành lập một doanh nghiệp, chủ nhân phải bố trí người, tiền của và xưởng của mình và điều khiển cho tất cả chạy ăn khớp với nhau theo một cách nào đó để chúng tạo ra sản phẩm hay dịch vụ. Tiến triển Cách làm ban đầu của chủ nhân là dựa trên tài năng bẩm. | T 1 r Ấ 1 1 1 1 A r Đã đên lúc cơ câu lại doanh nghiệp Theo sự tiên triên của doanh nghiệp các phương thức quản trị doanh nghiệp cũng dần dần thay đổi ngày càng mang tính khoa học hơn. Nhưng vấn đề là phải vận dụng mỗi phương thức cho phù hợp hoàn cảnh. Khi thành lập một doanh nghiệp chủ nhân phải bố trí người tiền của và xưởng của mình và điều khiển cho tất cả chạy ăn khớp với nhau theo một cách nào đó để chúng tạo ra sản phẩm hay dịch vụ. Tiên triển Cách làm ban đầu của chủ nhân là dựa trên tài năng bẩm sinh của mình mà điều khiển các thứ trên như mình thấy thuận tiện nhất dựa vào những người mình tin tưởng là chính. Có người thì không cần phải có giấy tờ chi cả. Khi không thích thì làm lại tiện lắm Đó là cách quản trị kinh doanh theo sự thuận tiện. Mọi doanh nghiệp đều bắt đầu với cách quản trị ấy và những ai không cần mở rộng như một quán ăn ngon một hiệu may đẹp thì họ sẽ giữ cách này mãi. Thế nhưng đối với những doanh nghiệp ăn nên làm ra và muốn phát triển lớn thì phải cần nhiều người và sẽ không tìm ra đủ người tin tưởng do đó chủ nhân phải thay đổi cách quản trị. Từ thuận tiện ông phải chuyển sang khoa học. Ông lập ra những thủ tục hay quy trình cho việc quản trị kinh doanh ghi vào các cam nang để cho mọi người áp dụng. Dựa vào các quy trình ông cử người kiểm soát xem các đơn vị trong công ty có làm theo đúng không kiểm soát nội bộ rồi thuê người ngoài kiểm tra xem việc chi thu tiền bạc được ghi thế nào kiểm toán viên độc lập và theo dõi tiến độ công việc thực hiện qua số tiền chi và thu thực tế so với bản ngân sách hàng năm. Với việc ghi các quy trình thành cam nang việc quản trị trở nên như một cái khuôn ông ta có thể bê nó đi từ xưởng này sang xưởng khác và cả hai cái đều được điều khiển y như nhau. Cách quản trị theo khoa học hình thành vào những năm 1920 và hoàn thiện sau năm 1950 ở các nước phát triển. Khi lên đến mức này ông chủ không nắm quyền quản trị nữa mà giao cho các quản trị viên làm thuê. Cách quản trị này đến khoảng 1980 được nâng cao lên .