Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
BÀI GIẢNG: LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Trình bày bài nghiên cứu theo các chủ đề liên quan đến môn học (cụ thể ở phần sau) Sinh viên làm hồ sơ tham gia dự tuyển, làm các bài tập trắc nghiệm, tham dự phỏng vấn | QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lự Số đơn vị học trình 4 ĐVHT 60 tiết Phân bổ thời gian Lý thuyết 40 tiết Thảo luận 20 tiết Mục tiêu môn học Kiến thức cơ bản Kỹ năng 1 QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN Lực Nhiệm vụ của sinh viên Dự lớp thảo luận Làm bài tập cá nhân và theo nhóm kiểm tra. Nắm vững chủ đề nghiên cứu đọc trước giáo trình các tài liệu tham khảo theo yêu cầu Tổ chức phân tích thuyết trình các đề tài theo nhóm 2 TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình chính Quản trị nguồn nhân lực-Nguyễn Quốc Tuấn Đoàn Gia Dũng.-NXB Thống kê Quản trị nguồn nhân lực-Đại học Kinh tế Quốc Dân Hà Nội. Quản trị nguồn nhân lực-Trần Kim Dung-NXB Giáo dục Quản trị nhân sự-Nguyễn Ngọc Quân Nguyễn Hữu Thân. .-NXB Thống Kê