"Tiêu chuẩn quản lý nhân sự" trang 1 - tải miễn phí từ tailieuXANH
Quy trình quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO

Quy trình quản lý nhân sự theo tiêu chuẩn ISO
5    171    1
Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN 12288:2018

Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN 12288:2018
30    115    5
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS2: Lập kế hoạch nhân sự

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS2: Lập kế hoạch nhân sự
3    93    0
Tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự và tương đương - Chuyên đề 26: Quản lý nguồn nhân lực

Tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự và tương đương - Chuyên đề 26: Quản lý nguồn nhân lực
11    72    0
Tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự - Chuyên đề 26: Quản lý nguồn nhân lực

Tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự - Chuyên đề 26: Quản lý nguồn nhân lực
11    69    0
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS5: Tuyển dụng, tuyển chọn và giữ nhân viên

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS5: Tuyển dụng, tuyển chọn và giữ nhân viên
5    130    2
Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên

Tiêu chuẩn đánh giá nhân viên
3    64    2
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS1: Xác định nhu cầu phát triển của nhân viên

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS1: Xác định nhu cầu phát triển của nhân viên
3    153    0
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS6: Xử lý các khiếu kiện của nhân viên và giải quyết các vấn đề

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS6: Xử lý các khiếu kiện của nhân viên và giải quyết các vấn đề
3    104    0
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS7: Đào tạo huấn luyện nhân viên tại chỗ

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS7: Đào tạo huấn luyện nhân viên tại chỗ
4    136    0
Tiêu chuẩn kỹ năng nghề: Quản trị khách sạn

Tiêu chuẩn kỹ năng nghề: Quản trị khách sạn
473    350    5
Giáo trình Hệ thống lý thuyết căn bản về quản trị nhân sự

Giáo trình Hệ thống lý thuyết căn bản về quản trị nhân sự
136    83    2
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS3: Tiến hành đánh giá năng lực làm việc của nhân viên

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS3: Tiến hành đánh giá năng lực làm việc của nhân viên
4    94    0
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS4: Tiến hành và tuân theo các quy trình xử lý kỷ luật

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS4: Tiến hành và tuân theo các quy trình xử lý kỷ luật
4    86    0
Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên. Minh họa ở một đơn vị cụ thể.

Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên. Minh họa ở một đơn vị cụ thể.
16    78    0
Tài liệu bồi dưỡng ngạch chuyên viên cao cấp - Chuyên đề 5: Quản lý tổ chức và nhân sự hành chính nhà nước trước những thách thức mới

Tài liệu bồi dưỡng ngạch chuyên viên cao cấp - Chuyên đề 5: Quản lý tổ chức và nhân sự hành chính nhà nước trước những thách thức mới
19    243    4
Tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự và tương đương - Chuyên đề 12: Kỹ năng xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, lịch làm việc của cơ quan, tổ chức và quản lý thời gian của cá nhân

Tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự và tương đương - Chuyên đề 12: Kỹ năng xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, lịch làm việc của cơ quan, tổ chức và quản lý thời gian của cá nhân
11    161    1
Tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự - Chuyên đề 12: Kỹ năng xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, lịch làm việc của cơ quan, tổ chức và quản lý thời gian của cá nhân

Tài liệu bồi dưỡng ngạch cán sự - Chuyên đề 12: Kỹ năng xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, lịch làm việc của cơ quan, tổ chức và quản lý thời gian của cá nhân
11    109    0
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS8: Thực hiện bài đào tạo nhóm

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS8: Thực hiện bài đào tạo nhóm
4    65    0
Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS9: Đảm bảo chất lượng công việc trong nhóm

Tiêu chuẩn nghề Du lịch Việt Nam - Đơn vị năng lực HRS9: Đảm bảo chất lượng công việc trong nhóm
4    77    2
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.