"mô hình nguồn lực" trang 2 - tải miễn phí từ tailieuXANH
Bài giảng Vai trò của nguồn nhân lực Diploma - Nguyễn Khắc Thành

Bài giảng Vai trò của nguồn nhân lực Diploma - Nguyễn Khắc Thành
20    76    0
Mô hình đào tạo theo năng lực và giải pháp 5C với việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành khoa học xã hội ở Việt Nam

Mô hình đào tạo theo năng lực và giải pháp 5C với việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành khoa học xã hội ở Việt Nam
7    145    1
Tiểu luận Chiến lược nguồn nhân lực: Vận dụng mô hình SWOT để xây dựng chiến lược tuyển dụng tại công ty Cổ phần Thực phẩm Cholimex

Tiểu luận Chiến lược nguồn nhân lực: Vận dụng mô hình SWOT để xây dựng chiến lược tuyển dụng tại công ty Cổ phần Thực phẩm Cholimex
18    909    42
Bài giảng Kinh tế phát triển chương trình Cao học: Phần thứ hai - Vai trò của các yếu tố nguồn lực

Bài giảng Kinh tế phát triển chương trình Cao học: Phần thứ hai - Vai trò của các yếu tố nguồn lực
56    78    0
Đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao đáp ứng chuyển dịch cơ cấu kinh tế, mô hình kinh tế TP.HCM theo hướng cạnh tranh

Đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao đáp ứng chuyển dịch cơ cấu kinh tế, mô hình kinh tế TP.HCM theo hướng cạnh tranh
5    48    1
Các yếu tố tác động đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn lực (ERP) tại Việt Nam: Một áp dụng cải tiến các yếu tố của mô hình hệ thống thông tin thành công

Các yếu tố tác động đến triển khai thành công hệ thống hoạch định nguồn lực (ERP) tại Việt Nam: Một áp dụng cải tiến các yếu tố của mô hình hệ thống thông tin thành công
11    243    13
Ứng dụng mô hình hành vi BMAT vào đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp Việt Nam

Ứng dụng mô hình hành vi BMAT vào đào tạo nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp Việt Nam
9    124    1
Luận án tiến sĩ Kinh tế: Ứng dụng quản trị nguồn lực doanh nghiệp (Enterprise resource planning – ERP) của các doanh nghiệp bán lẻ trên thế giới: bài học kinh nghiệm và giải pháp cho doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh cạnh tranh và đổi mới mô hình tăng trưởng

Luận án tiến sĩ Kinh tế: Ứng dụng quản trị nguồn lực doanh nghiệp (Enterprise resource planning – ERP) của các doanh nghiệp bán lẻ trên thế giới: bài học kinh nghiệm và giải pháp cho doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh cạnh tranh và đổi mới mô hình tăng trưởng
197    260    13
Phân tích khung đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo đại học ngành kinh tế dựa vào mô hình CIPO tại Việt Nam

Phân tích khung đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo đại học ngành kinh tế dựa vào mô hình CIPO tại Việt Nam
17    233    1
Tái cơ cấu kinh tế: Những vấn đề đặt ra đối với huy động và phân bổ nguồn lực

Tái cơ cấu kinh tế: Những vấn đề đặt ra đối với huy động và phân bổ nguồn lực
4    107    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng Sóc Trăng

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng Sóc Trăng
102    167    17
Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao vùng Đồng Tháp Mười

Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao vùng Đồng Tháp Mười
6    123    4
Đà Nẵng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công đáp ứng yêu cầu cuộc cách mạng công nghệ 4.0

Đà Nẵng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công đáp ứng yêu cầu cuộc cách mạng công nghệ 4.0
9    276    2
Phát triển nguồn nhân lực du lịch vùng Đồng Tháp Mười tiếp cận từ du lịch bền vững

Phát triển nguồn nhân lực du lịch vùng Đồng Tháp Mười tiếp cận từ du lịch bền vững
7    125    2
Đầu tư cho nguồn nhân lực để tạo lợi thế cạnh tranh khi tham gia AEC

Đầu tư cho nguồn nhân lực để tạo lợi thế cạnh tranh khi tham gia AEC
7    28    2
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực ở Cục Thống kê tỉnh Kon Tum

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực ở Cục Thống kê tỉnh Kon Tum
92    7    1
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - Nền tảng đổi mới mô hình tăng trưởng

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - Nền tảng đổi mới mô hình tăng trưởng
8    129    0
Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện mô hình dự án liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực công nghệ cho doanh nghiệp (nghiên cứu trường hợp Trường Đại học FPT và công ty TNHH phần mềm FPT)

Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện mô hình dự án liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực công nghệ cho doanh nghiệp (nghiên cứu trường hợp Trường Đại học FPT và công ty TNHH phần mềm FPT)
37    238    8
SỬ DỤNG MÔ HÌNH NĂNG LỰC

SỬ DỤNG MÔ HÌNH NĂNG LỰC
1    149    1
CÁC MÔ HÌNH THU HÚT, PHÂN CÔNG BỐ TRÍ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

CÁC MÔ HÌNH THU HÚT, PHÂN CÔNG BỐ TRÍ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
5    434    7
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.