Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Qua việc thực hiện chức trách của huyện uỷ viên ở Quảng Oai

Bài viết trình bày cuộc trao đổi kinh nghiệm công tác hồi tháng 3 năm 1068, tháng 9 năm 1068, huyện uỷ Quảng – oai (Hà - tây) lại hợp toàn thể để sơ kết tình hình và kinh nghiệm sau hơn một năm thực hiện chức trách của huyện uỷ viên. Huyện uỷ Quảng Oai đã đánh giá kết quả và bước đầu rút ra được một số kinh nghiệm trong việc thực hiện chức trách của các huyện uỷ viên. | Qua việc thực hiện chức trách của huyện uỷ viên ở Quảng Oai QUA VIỆC THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH CỦA HUYỆN UỶ VIÊN Ở QUẢNG OAI BÙI THỌ CHUYÊN Tiếp theo cuộc trao đổi kinh nghiệm công tác hồi tháng 3 năm 1068 tháng 9 năm 1068 huyện uỷ Quảng oai Hà - tây lại hợp toàn thể để sơ kết tình hình và kinh nghiệm sau hơn một năm thực hiện chức trách cảu huyện uỷ viên. Huyện uỷ Quảng oai đã đánh giá kết quả và bước đầu rút ra được một số kinh nghiệm trong việc thực hiện chức trách của các huyện uỷ viên. Thứ nhất mỗi huyện uỷ viên có thực hiện nắm phương thức công tác của huyện uỷ thì mới thực hiện được tốt chức trách của mình. Ở Quảng oai lúc mới đầu khi được phân công vừa phụ trách ngành vừa giúp xã có nhiều huyện uỷ viên băn khoăn về trách nhiệm nặng nề của mình. Có đồng chí nói trước phụ trách một ngành còn làm chưa được tốt nay lại thêm việc giúp đỡ toàn diện một xã e rằng được ngành sẽ hỏng xã được xã sẽ hỏng ngành hoặc không khéo thì hỏng cả ngành lẫn xã . Sở dĩ như vậy phần quan trọng là do trước đây phương thức công tác của nhiều huyện uỷ viên chưa tốt. Nhiều đồng chí phụ trách ngành chưa thật thường xuyên chăm lo việc xây dựng ngành ở huyện và cả ở cơ sở. Việc bố trí bồi dưỡng quản lý phân công cán bộ trong ngành còn nhiều thiếu sót. Trong chỉ đạo công tác hằng ngày còn có tác phong chung thiếu dân chủ tập thể thiếu đi sâu đi sát cơ sở v.v Có huyện uỷ viên phụ trách một ngành mà chưa có biện pháp quản lý chặt chẽ được cán bộ trong ngành mình có người bỏ công tác đi làm việc riêng cả ngày cả buổi mà không biết. Trong việc thực hiện các chỉ thị nghị quyết của cấp trên hay của Huyện uỷ đồng chí trưởng ngành thường tự mình đặt ra chủ trương kế hoạch rồi giao cho anh chị em cán bộ làm. Vì vậy không phát huy được trí tuệ tính chủ động sáng tạo và tinh thần phấn khởi công tác của tập thể cán bộ trong ngành. Nhiều đồng chí chưa kiên trì trực tiếp chỉ đạo riêng xây dựng điển hình của ngành để từ đó rút ra những kinh nghiệm chỉ đạo chung công tác của ngành trong toàn huyện v.v Lối