Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tính giá trị của SPS6 và HWQ trong đánh giá năng suất làm việc của cán bộ trường đại học

Nghiên cứu mô tả cắt ngang thực hiện trên 374 cán bộ tại Trường Đại học Y Hà Nội năm 2019 với mục tiêu đánh giá tính giá trị và tin cậy của thang đo năng suất làm việc SPS6 và HWQ. Điểm trung bình chung của thang điểm SPS6 và HWQ là 3,2 ± 0,7 và 7,8 ± 1,1 điểm tương ứng. | TẠP CHÍ NGHIÊN CỨU Y HỌC TÍNH GIÁ TRỊ CỦA SPS6 VÀ HWQ TRONG ĐÁNH GIÁ NĂNG SUẤT LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Đỗ Thị Thanh Toàn1 Nguyễn Thu Trang3 Hồ Thị Kim Thanh4 và Nguyễn Thị Thu Hường2 1 Bộ môn Thống kê tin học Y học Viện Đào tạo Y học Dự phòng và Y tế Công cộng 2 Bộ môn Kinh tế Y tế Viện Đào tạo Y học Dự phòng và Y tế Công cộng 3 Sinh viên Y4 Cử nhân Dinh dưỡng Trường Đại học Y Hà Nội 4 Bộ môn Y học gia đình Trường Đại học Y Hà Nội Nghiên cứu mô tả cắt ngang thực hiện trên 374 cán bộ tại Trường Đại học Y Hà Nội năm 2019 với mục tiêu đánh giá tính giá trị và tin cậy của thang đo năng suất làm việc SPS6 và HWQ. Điểm trung bình chung của thang điểm SPS6 và HWQ là 3 2 0 7 và 7 8 1 1 điểm tương ứng. Kết quả phân tích nhân tố cho thấy SPS6 gồm 6 câu được chia thành 2 thành tố là Hoàn thành công việc 3 câu và Tránh xao nhãng 3 câu với độ tin cậy Cronbach alpha cao bằng 0 85 và 0 82 tương ứng. Với HWQ gồm 30 câu cho thấy đã loại bỏ 4 câu và được phân tích thành 3 thành tố là Năng suất làm việc 10 câu Đáp ứng với Xao nhiễu Khó chịu 8 câu và Hài lòng trong và ngoài công việc 8 câu với độ tin cậy Cronbach alpha của 3 thành tố lần lượt là 0 96 0 91 và 0 94. Kết quả ban đầu giúp đánh giá tính giá trị và độ tin cậy của 2 thang đo SPS6 và HWQ để phục vụ cho các nghiên cứu về đánh giá năng suất làm việc. Từ khóa tính giá trị năng suất lao động SPS6 HWQ I. ĐẶT VẤN ĐỀ Năng suất làm việc là sức sản xuất của lao thấy nhìn chung những vấn đề sức khỏe có thể động cụ thể và có ích của con người. Đây là ảnh hưởng đến năng suất làm việc của người kết quả của hoạt động sản xuất có mục đích lao động như hiệu quả làm việc sự vắng mặt của con người trong một đơn vị thời gian nhất trong công việc.2-6 định. Năng suất lao động được đo bằng số Trên thế giới có một số công cụ được lượng sản phẩm sản xuất ra trong một đơn vị sử dụng để đánh giá năng suất làm việc có thời gian hoặc bằng lượng thời gian hao phí liên quan đến vấn đề sức khỏe.7 Bộ công cụ để sản xuất ra một đơn vị sản phẩm .