Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh: Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cao su tỉnh Quảng Ngãi

Mục đích nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến việc đào tạo nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp. Phân tích thực trạng việc đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Ngãi thời gian qua. Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Ngãi. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG HUỲNH NHẬT VINH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV CAO SU QUẢNG NGÃI Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh Mã số 60.34.01.02 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng - 2016 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Người hướng dẫn khoa học GS.TS. VÕ XUÂN TIẾN Phản biện 1 TS. NGUYỄN QUỐC TUẤN Phản biện 2 TS. PHAN VĂN HÒA Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh họp tại Đại học Đà Nẵng vào ngày tháng năm 2016. Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức doanh nghiệp. Các tổ chức doanh nghiệp muốn chiếm ưu thế trong thị trường cạnh tranh đầy khốc liệt như hiện nay thì việc cần làm trước tiên là tìm cách nâng cao hoàn thiện tính chuyên nghiệp và phát triển nguồn nhân lực của đơn vị mình. Việc phát triển nguồn nhân lực có thể thực hiện bằng nhiều cách thức nhưng một trong những cách thức phát triển nguồn nhân lực hiệu quả và bền vững là công tác đào tạo nguồn nhân lực tại tổ chức doanh nghiệp. Đào tạo nguồn nhân lực là một nội dung quan trọng trong vấn đề quản trị nguồn nhân lực và là chủ đề được nhiều học giả trên thế giới dành thời gian nghiên cứu. Đào tạo nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh và năng lực cạnh tranh. Đặc biệt trong xu hướng hội nhập kinh tế quốc tế môi trường kinh doanh và cạnh tranh ngày càng trở nên khốc liệt với những yêu cầu và thách thức đặt ra cho doanh nghiệp càng làm cho công tác đào tạo nguồn nhân lực càng trở nên cấp thiết. Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Ngãi là một trong những đơn vị sản xuất công nghiệp của Tập đoàn Cao su Việt Nam. Công ty luôn chú trọng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực và coi đây là một yếu tố cơ bản dẫn đến sự thành công bền vững. Tuy nhiên công tác đào tạo nguồn nhân lực của Công ty