Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao và việc làm bền vững

Trong khuôn khổ bài tham luận này, chúng tôi muốn chia sẻ những giải pháp thực tế mà Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức đã thực hiện nhằm phát triển và mở rộng mô hình hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp. | GẮN KẾT GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP VỚI DOANH NGHIỆP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO VÀ VIỆC LÀM BỀN VỮNG Nguyễn Thị Lý TÓM TẮT Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng thị trường lao động là trách nhiệm lớn của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Hệ thống các cơ sở giáo dục nghề nghiệp một mặt tạo nhiều cơ hội thuận lợi cho những người có nguyện vọng và nhu cầu học nghề mặt khác cung cấp số lượng lớn nguồn nhân lực có chất lượng cho nền kinh tế. Để đạt được yêu cầu đó vai trò đánh giá phản hồi của các doanh nghiệp của người sử dụng lao động đối với sản phẩm đào tạo của nhà trường là rất quan trọng. Từ đó chúng ta thấy được việc nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp sự gắn kết mật thiết giữa nhà trường và doanh nghiệp là một nhu cầu tất yếu then chốt trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong xu thế hội nhập và toàn cầu hóa. Và chính sự gắn kết này sẽ trao cho người học một cơ hội có được việc làm một cách vững chắc. Trong khuôn khổ bài tham luận này chúng tôi muốn chia sẻ những giải pháp thực tế mà Trường Cao đẳng Công nghệ Thủ Đức đã thực hiện nhằm phát triển và mở rộng mô hình hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp. Từ khóa giáo dục nghề nghiệp doanh nghiệp nguồn nhân lực chất lượng cao việc làm bền vững 1. Nêu vấn đề Mục tiêu cuối cùng của đào tạo là việc làm nếu người học nghề sau khi tốt nghiệp mà không có việc làm hoặc nhà trường đào tạo những nội dung mà thị trường việc làm không cần đến thì coi như không thành công. Đào tạo và việc làm là hai mặt gắn kết không thể tách rời của một quá trình. Việc làm bền vững vừa là mục tiêu vừa là động lực của giáo dục nghề nghiệp GDNN và ở chiều ngược lại GDNN là nền tảng là chìa khóa để phát triển việc làm bền vững. Trong mối quan hệ gắn kết và thúc đẩy việc làm việc làm bền vững GDNN đặc biệt quan trọng đối với phát triển kỹ năng thúc đẩy và hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng cao từng bước đáp ứng được yêu cầu việc làm của thị trường lao động. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã