Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Khoa học giáo dục: Quản lí đào tạo của trường đại học địa phương đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực các khu công nghiệp Bắc Trung Bộ

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Khoa học giáo dục "Quản lí đào tạo của trường đại học địa phương đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực các khu công nghiệp Bắc Trung Bộ" đề xuất các biện pháp Quản lí đào tạo ở các trường đại học địa phương nhằm đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Bắc Trung Bộ. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM HÀ NỘI LÊ MINH HIỀN QUẢN LÝ ĐÀO TẠO CỦA TRƯỜNG ĐẠI HỌC ĐỊA PHƯƠNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU NGUỒN NHÂN LỰC CÁC KHU CÔNG NGHIỆP BẮC TRUNG BỘ Chuyên ngành Quản lí Giáo dục Mã số 9.14.01.14 TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ KHOA HỌC GIÁO DỤC HÀ NỘI - 2021 1 Công trình được hoàn thành tại TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM HÀ NỘI Người hướng dẫn khoa học PGS.TS Phan Trọng Ngọ Phản biện 1 PGS.TS Phạm Minh Hùng Phản biện 2 PGS.TS Trần Khánh Đức Phản biện 3 PGS.TS Phan Thanh Long Luận án sẽ được bảo vệ trước Hội đồng luận án cấp Trường tại Trường ĐHSP Hà Nội vào hồi ngày tháng năm 2 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong những năm qua các trường đại học địa phương ĐHĐP đã tập trung xây dựng chương trình đào tạo đổi mới phương pháp giảng dạy phương thức quản lí đào tạo bước đầu đã đạt được những thành công nhất định cơ cấu và chất lượng đào tạo mặc dù đã được cải thiện so với trước nhưng vẫn còn nhiều hạn chế đặc biệt là đối với đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu các doanh nghiệp nên nhiều sinh viên một số ngành đào tạo ra trường khó kiếm việc làm hoặc phải đi làm trái ngành hoặc phải được đào tạo lại tại cơ sở sản xuất doanh nghiệp. Thực tế đó đã đặt các trường ĐHĐP tất yếu phải đổi mới phương thức quản lí đào tạo QLĐT nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội KT-XH của địa phương và khu vực đưa giáo dục đại học tiếp cận với thị trường việc làm để nâng cao hiệu quả hoạt động đào tạo đây cũng là cách thức để các trường đại học nói chung và trường ĐHĐP nói riêng xây dựng thương hiệu và khẳng định trách nhiệm với xã hội. Từ những lí do nêu trên tác giả lựa chọn đề tài Quản lí đào tạo của trường đại học địa phương đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực các khu công nghiệp Bắc Trung Bộ . Đề tài sẽ góp phần quan trọng đối với các trường ĐHĐP nói riêng và hệ thống giáo dục đại học nói chung trong nghiên cứu vận dụng các mô hình quản lí tiên tiến vào thực tiễn QLĐT đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực các doanh nghiệp DN trong khu công nghiệp KCN phục vụ phát triển