Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Khoa Học Xã Hội
Giáo dục học
Bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý, giáo viên - Hình thức và đánh giá kết quả bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý, giáo viên - Hình thức và đánh giá kết quả bồi dưỡng đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục
Khánh Giao
17
9
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Bài viết trình bày các hình thức và đánh giá kết quả bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ giáo viên, cán bộ quản lý nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng nhu cầu của người học và yêu cầu của xã hội. | TẠP CHÍ KHOA HỌC QUẢN LÝ GIÁO DỤC SỐ 02 34 THÁNG 6 2022 BỒI DƯỠNG THƯỜNG XUYÊN CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO VIÊN HÌNH THỨC VÀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ BỒI DƯỠNG ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC REGULAR TRAINING OF MANAGERS AND TEACHERS - FORM AND EVALUATION OF FOSTER RESULTS - MEET THE REQUIREMENTS OF EDUCATIONAL INNOVATION ĐINH THỊ KIM LOAN Trường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh dtkloan@iemh.edu.vn THÔNG TIN TÓM TẮT Cùng với sự phát triển không ngừng của khoa học kỹ công tác đào Ngày nhận 30 5 2022 tạo bồi dưỡng được thực hiện linh hoạt với nhiều hình thức nhằm Ngày nhận lại 03 6 2022 góp phần xây dựng đội ngũ giáo viên cán bộ quản lý có phẩm chất Duyệt đăng 15 6 2022 đạo đức tốt có bản lĩnh chính trị và năng lực đáp ứng yêu cầu Mã số TCKH-S02T6-B14-2022 ISSN 2354 0788 phục vụ nhân dân sự nghiệp phát triển của đất nước. Bồi dưỡng thường xuyên là một trong nhiều mô hình nhằm giúp cho đội ngũ giáo viên cán bộ quản lý trang bị kiến thức kỹ năng phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động của giáo viên cán bộ quản lý đáp ứng chuẩn nghề nghiệp. Bài viết trình bày các hình thức và đánh giá kết quả bồi dưỡng thường xuyên cho đội ngũ giáo viên cán bộ quản lý nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo bồi dưỡng đáp ứng nhu cầu của người học và yêu cầu của xã hội. Từ khóa bồi dưỡng hình thức bồi dưỡng ABSTRACT sửa theo tiếng Việt đánh giá kết quả bồi dưỡng. With the continuous development of science and technology as Key words of present the training is carried out flexibly in many forms to training a form of retraining contribute to building a team of teachers and managers with evaluation of training results. good moral qualities political bravery and capacity meeting the requirements of serving the people as well as the development of the country. Regular training is one of many models to help teachers and managers have access to career development programs. The training and retraining work has a very important role and position to equip knowledge skills and methods of .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Một số biện pháp quản lí hoạt động bồi dưỡng thường xuyên cho cán bộ quản lí và giáo viên các trường tiểu học tại thành phố Hồ Chí Minh
Module Giáo dục thường xuyên 30: Tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý và giáo viên trung tâm học tập cộng đồng - Đào Duy Thụ
Kế hoạch số 03/KH-BDTX_THĐL
Tài liệu Bồi dưỡng giám đốc trung tâm giáo dục thường xuyên - Chuyên đề 5: Quản lý chất lượng giáo dục ở trung tâm giáo dục thường xuyên
Tài liệu bồi dưỡng thường xuyên 2020 - Dành cho cán bộ quản lý trường mầm non
Kế hoạch số 78/KH-THPT
Thông tư số 11/2019/TT-BGDĐT
Xây dựng chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lí giáo dục trường trung học phổ thông đáp ứng chuẩn hiệu trưởng
Sáng kiến kinh nghiệm Tiểu học: Công tác bồi dưỡng thường xuyên cán bộ đội trong trường Tiểu học
SKKN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác bồi dưỡng thường xuyên giáo viên
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.