Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 2
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 2
Bình Minh
59
76
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Mọi người làm công việc gì trong công ty? Chọn ba công việc hoặc vị trí, sau đó hoàn thành một bảng phân tích công việc và một bản câu hỏi phân tích công việc cho từng vị trí | Kê hoạch ứng dụng Kế hoạch ứng dụng là gì Kế hoạch úhg dụng là một công cụ giúp bạn áp dụng những gì bạn học được vào công việc của mình. Đây là một bản hướng dẫn do bạn xây dựng đê giúp bạn Phân tích các công việc đã được thực hiên tại công ty của bạn. Thực hành việc thu thập thông tin và hoàn thành một Bảng Phân tích Công việc và một Bản Câu hỏi Phân tích Công viêc. Triển khai việc thực hành quản lý nhân sự một cách có hiệu quả. Làm thế nào để hoàn thành một Kê hoạch ứng dụng Kế hoạch úng dụng của bạn được trình bày theo một loạt các bước. Bạn nên xem lại các thông tin cơ bản các bài tập tự kiểm tra và bài tập thực hành mà bạn đã hoàn thành trong cuốn sách này và dây chính là những cơ sở phục vụ cho việc xây dụng kế hoạch ứng dụng của bạn. Hãy thực hiên tùng bưóc của bản kế hoạch ứng dụng. Hãy suy nghĩ và lập kế hoạch phản úng của mình đối với mỗi bước trong kê hoạch úng dụng. Nếii phù hợp hãy yêu cẩu giúp đỡ hoặc hỏi ý kiến của những người cùng làm việc với bạn. Làm gì với Kế hoạch ứng dụng Kế hoạch ứng dụng là dành cho bạn. Kế hoạch đó không được đánh giá chấm điểm và không ai phải xem lại trừ khi bạn yêu cầu một người nào đó xem xét lại. Như dã nêu ưên kể hoạch úng dụng là một cồng cụ và một bản hướng dẫn dành cho bạn. Sau một thời gian bạn nên xem xét lại kế hoạch ứng dụng của mình một cách định kỳ. Hãy sửa đổi kế hoạch khi cần thiết. Hãy xem lại Phán tích cđng việc 75 Những gì đang phát huy tác dụng Những gì có thể phải cải tiến Làm thế nào để có thể thực hiện các cải tiến Hãy thực hiện bất cứ thay đổi cẩn thiết nào cho bản kế hoạch ứng dụng của bạn. Hãy cập nhật bản kế hoạch ứng dụng thường xuyên ví dụ như ba tháng một lần. Đừng quên thừa nhân sự tiến bộ của bạn và hãy ăn mừng những thành cỗng của mình. Nếu bạn phát hiện ra nhũng khía cạnh mới mà bạn quan tâm hãy bổ sung chúng vào kế hoạch úng dụng. Bước tiếp theo Bây giờ ỉà lúc bạn bắt đầu hoàn thành kế hoạch úng dụng ở trang sau. 76 Phân tích cóng việc KẾ HOẠCH úng dụng BƯỚC lĩ-MỤCị to ÀrKỂHOẬCSÌlSNGIIƯNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 3 Phần 2
Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 5 Phần 1
Tài liệu dành cho đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa - Chuyên đề: Quản trị nhân sự
Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 2 Phần 1
Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 4 Phần 1
Nhu cầu đào tạo về quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
Tài liệu dành cho đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa - Chuyên đề: Các kỹ năng quản trị dành cho lãnh đạo doanh nghiệp
Tài liệu dành cho đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa - Chuyên đề: Những vấn đề cơ bản về quản trị doanh nghiệp
Tài liệu dành cho đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa - Chuyên đề: Quản trị tài chính trong khởi sự doanh nghiệp
Quản trị nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ Tập 1 Phần 1
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.