Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 1
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 1
Bảo Lâm
265
10
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
nguồn nhân lực hiện nay đóng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất lượng sản xuất và dịch vụ. Vì vậy, chất lượng con người cần được đầu tư và quan tâm đúng mức. Để đạt được yêu cầu này, cần phải đánh giá đúng thực trạng năng lực của nhân viên, đồng thời xác định được các gải pháp lý đối với các vấn đề phát sinh | Đại Học Quôc Gia Tp Hô Chí Minh TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA Trần Quôc Vũ CÁC BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ vậN hành bảo Dưỡng công ty dịch vụ KỸ THUẬT Dầu khí Chuyên ngành QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Mã sô ngành 12.00.00 LUẬN VĂN THẠC SĨ Tp Hô Chí Minh Tháng 02 Năm 2004 http nghoangvan137. blogspot. com CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG đại học bách khoa ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP HỒ CHÍ MINH Cán bộ hướng dẫn khoa học PGS TS Hồ Thanh Phong Cán bộ chấm nhận xét 1 . Cán bộ chấm nhận xét 2 . Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại HỘI ĐỒNG CHẤM BẢO VỆ LUẬN VĂN THẠC SĨ TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA ngày tháng năm 2004 http nghoangvan137. blogspot. com Đại Học Quốc Gia Tp. Hồ Chí Minh CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc ---------- ---------------------------------- NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ và tên học viên TRẦN QUỐC VŨ Phái Nam Ngày tháng năm sinh 26 - 07 - 1961 Nơi sinh Minh hải Chuyên ngành Quản trị Doanh nghiệp Khoá 11 MS 12.00.00 I. TÊN ĐỀ TÀI CÁC BIỆN PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ VẬN HÀNH BẢO DƯỠNG CÔNG TY DỊCH VỤ KỸ THUẬT DẦU KHÍ. II. NHIỆM VỤ VÀ NỘI DUNG - Giới thiệu công nghệ khai thác dầu thô các quá trình và công nghệ thiết bị chủ yếu. - Lựa chọn xây dựng các tiêu chí đánh giá đội ngũ nhân viên vận hành và bảo dưỡng phù hợp với đặc điểm ngành nghề với các trọng số tương ứng. - Đánh giá thực trạng đội ngũ vận hành và bảo dưỡng khai thác dầu khí của công ty. - Xây dựng các biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên vận hành và bảo dưỡng của công ty. III. NGÀY GIAO NHIỆM VỤ 18 09 2003. IV. NGÀY HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ V. HỌ VÀ TÊN CÁN BỘ HƯỚNG DẪN PGS TS HỒ THANH PHONG Cán Bộ Hướng Dẫn Chủ Nhiệm Ngành Bộ Môn Quản Lý Ngành PGS TS Hồ Thanh Phong Nội dung và đề cương luận văn thạc sĩ đã được Hội Đồng Chuyên Ngành thông qua. Ngày tháng năm 2004. PHÒNG ĐÀO TẠO SĐH KHOA QUẢN LÝ NGÀNH http nghoangvan137. blogspot. .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 1
Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 2
Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 3
Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 4
Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 5
Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 6
Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 7
Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 8
Luận văn MBA : quản trị nguồn nhân lực part 9
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Các yếu tố ảnh hưởng đến văn hóa doanh nghiệp tại công ty FPT Telecom
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.