"hiệu quả quản trị nguồn nhân lực" trang 10 - tải miễn phí từ tailieuXANH
Bài giảng Đánh giá hiệu quả làm việc

Bài giảng Đánh giá hiệu quả làm việc
63    54    2
Nguyên tắc SMART trong nghệ thuật quản lý thời gian hiệu quả

Nguyên tắc SMART trong nghệ thuật quản lý thời gian hiệu quả

5    286    1
Luận văn: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở Cảng Khuyến Lương

Luận văn: Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở Cảng Khuyến Lương
61    150    0
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở cơ quan UBND thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh

Tóm tắt luận văn Thạc sĩ: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức ở cơ quan UBND thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh
2    97    4
Khóa luận tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Khách sạn Grand Sài Gòn

Khóa luận tốt nghiệp: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Khách sạn Grand Sài Gòn
71    365    11
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Kon Tum

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Thuế tỉnh Kon Tum
178    9    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực để tăng hiệu quả công việc của nhân viên tại Tổng công ty Điện lực Tp.HCM

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực để tăng hiệu quả công việc của nhân viên tại Tổng công ty Điện lực Tp.HCM
100    181    16
Luân văn;

Luân văn; " nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I "
67    210    1
Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I

Luận văn: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I
68    136    3
LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thảo Nguyên

LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty TNHH Thảo Nguyên
74    34    0
LUẬN VĂN: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải Phòng

LUẬN VĂN: Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Cảng Hải Phòng
74    118    1
Bài thuyết trình: Tuyển dụng qua facebook có hiệu quả không

Bài thuyết trình: Tuyển dụng qua facebook có hiệu quả không
12    129    0
Tận dụng thời gian một cách hợp lý – Thuyết “Hộp dưa góp”

Tận dụng thời gian một cách hợp lý – Thuyết “Hộp dưa góp”

6    104    0
Tiểu luận: Phân tích hiệu quả đánh giá KPI phòng vận hành trung tâm điện thoại CDMA S-FONE

Tiểu luận: Phân tích hiệu quả đánh giá KPI phòng vận hành trung tâm điện thoại CDMA S-FONE
10    145    9
Tiểu luận: Phân tích hiệu quả đánh giá KPI tại Sfone

Tiểu luận: Phân tích hiệu quả đánh giá KPI tại Sfone
20    880    59
Chuyên đề: kỹ năng quản trị nguồn nhân lực

Chuyên đề: kỹ năng quản trị nguồn nhân lực
22    59    0
LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu – Chi nhánh Hải Phòng

LUẬN VĂN: Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu – Chi nhánh Hải Phòng
85    206    13
THIẾT LẬP VÀ SỬ DỤNG QUYỀN LỰC ĐỂ QUẢN LÝ HIỆU QUẢ HƠN ( PHẦN 1 )

THIẾT LẬP VÀ SỬ DỤNG QUYỀN LỰC ĐỂ QUẢN LÝ HIỆU QUẢ HƠN ( PHẦN 1 )
57    52    2
THIẾT LẬP VÀ SỬ DỤNG QUYỀN LỰC ĐỂ QUẢN LÝ HIỆU QUẢ HƠN ( PHẦN 2 - HẾT )

THIẾT LẬP VÀ SỬ DỤNG QUYỀN LỰC ĐỂ QUẢN LÝ HIỆU QUẢ HƠN ( PHẦN 2 - HẾT )
43    70    1
Mở đầu đàm phán – tạo sự hiểu biết dể kinh doanh hiệu quả

Mở đầu đàm phán – tạo sự hiểu biết dể kinh doanh hiệu quả

10    95    1
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.