"chức danh công việc" trang 4 - tải miễn phí từ tailieuXANH
Tác động của các yếu tố văn hóa đến động lực phục vụ công của cán bộ công chức cục Hải quan tỉnh Bình Dương

Tác động của các yếu tố văn hóa đến động lực phục vụ công của cán bộ công chức cục Hải quan tỉnh Bình Dương
14    119    0
Mẫu Bảng chấm công hành chính

Mẫu Bảng chấm công hành chính
4    326    0
Đa dạng hóa việc đánh giá cán bộ quản lí trường học, giáo viên theo chuẩn năng lực đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo

Đa dạng hóa việc đánh giá cán bộ quản lí trường học, giáo viên theo chuẩn năng lực đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và đào tạo
6    156    3
Đề tài: Lựa chọn 1 tổ chức mà bạn quan tâm và nêu các công cụ tạo động lực mà tổ chức đó sử dụng. Đánh giá việc sử dụng các công cụ này, nêu ưu nhược điểm và đề ra biện pháp hoàn thiện.

Đề tài: Lựa chọn 1 tổ chức mà bạn quan tâm và nêu các công cụ tạo động lực mà tổ chức đó sử dụng. Đánh giá việc sử dụng các công cụ này, nêu ưu nhược điểm và đề ra biện pháp hoàn thiện.
6    256    3
Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với viên chức giảng dạy tại Trường Đại học Y tế công cộng

Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc đối với viên chức giảng dạy tại Trường Đại học Y tế công cộng
166    149    2
Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Đánh giá viên chức các bảo tàng thuộc Sở Văn hóa và Thể thao Thành phố Hồ Chí Minh theo kết quả công việc

Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Đánh giá viên chức các bảo tàng thuộc Sở Văn hóa và Thể thao Thành phố Hồ Chí Minh theo kết quả công việc
181    75    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức ở huyện Cái Nước

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức ở huyện Cái Nước
99    172    4
Tóm tắt Luận văn thạc sĩ Quản lý công:Tạo động lực làm việc cho viên chức bệnh viện đa khoa Đông Anh, Hà Nội

Tóm tắt Luận văn thạc sĩ Quản lý công:Tạo động lực làm việc cho viên chức bệnh viện đa khoa Đông Anh, Hà Nội
26    190    16
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá các nhân tố tác động sự thỏa mãn công việc của viên chức Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Đánh giá các nhân tố tác động sự thỏa mãn công việc của viên chức Bệnh viện Y học cổ truyền thành phố Hồ Chí Minh
135    76    1
Mẫu Bảng lương theo phòng

Mẫu Bảng lương theo phòng
2    106    0
Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Đánh giá kết quả thực hiện công việc của công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai

Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Đánh giá kết quả thực hiện công việc của công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai
114    162    22
Tóm tắt Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao năng lực thực thi công vụ của đội ngũ công chức tại tỉnh Viêng Chăn, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào

Tóm tắt Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Nâng cao năng lực thực thi công vụ của đội ngũ công chức tại tỉnh Viêng Chăn, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào
26    81    0
Niên luận đề tài “Tìm hiểu hoạt động đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên trong tổ chức”

Niên luận đề tài “Tìm hiểu hoạt động đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên trong tổ chức”
32    100    1
Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ chức danh công nhân

Mẫu Hợp đồng lao động thời vụ chức danh công nhân
3    168    3
Bài tập nhóm: Hãy tổ chức một cuộc họp nhóm thực hiện công việc của nhóm trong tương lai gần

Bài tập nhóm: Hãy tổ chức một cuộc họp nhóm thực hiện công việc của nhóm trong tương lai gần
10    443    5
Mẫu Thông báo về việc tổ chức thực hiện phục hồi danh dự (Mẫu 17/BTNN)

Mẫu Thông báo về việc tổ chức thực hiện phục hồi danh dự (Mẫu 17/BTNN)
4    72    2
Luận văn Thạc sĩ Khoa học xã hội và nhân văn: Vận dụng quan điểm chính danh của nho giáo vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh Quảng Trị

Luận văn Thạc sĩ Khoa học xã hội và nhân văn: Vận dụng quan điểm chính danh của nho giáo vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức ở tỉnh Quảng Trị
115    2    1
Xây dựng, triển khai và đánh giá chỉ số đo lường KPI cho các đơn vị tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An

Xây dựng, triển khai và đánh giá chỉ số đo lường KPI cho các đơn vị tại Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An
7    160    2
Luận án Tiến sĩ Quản trị nguồn nhân lực: Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở Việt Nam

Luận án Tiến sĩ Quản trị nguồn nhân lực: Ảnh hưởng của sự công bằng, chính xác và hài lòng trong đánh giá thực thi công vụ đến động lực làm việc của công chức ở Việt Nam
242    315    1
TTHC/27-CST: Ghi điều chỉnh chức danh nghề, công việc nặng nhọc độc hại hoặc nơi làm việc có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên

TTHC/27-CST: Ghi điều chỉnh chức danh nghề, công việc nặng nhọc độc hại hoặc nơi làm việc có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên
4    155    0
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.