Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức viên chức - trường hợp cơ quan Bảo Hiểm Xã Hội Thành phố Hồ Chí Minh

Dựa trên cơ sở lý thuyết về sự thỏa mãn của người lao động trong công việc và tình hình thực tế tại đơn vị, đề tài được thực hiện nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của cán bộ công chức viên chức tại cơ quan Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NGUYỄN THỊ HỒNG HẠNH ĐỀ TÀI CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC TRƯỜNG HỢP BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP.Hồ Chí Minh năm 2012 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HỒ CHÍ MINH - NGUYỄN THỊ HỒNG HẠNH ĐỀ TÀI CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC VIÊN CHỨC TRƯỜNG HỢP BẢO HIỂM XÃ HỘI TP. HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành KINH TẾ PHÁT TRIỂN Mã số 60.31.50 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ Giảng viên hướng dẫn TS. THÁI TRÍ DŨNG TP.Hồ Chí Minh năm 2012 i Lời cam đoan Tôi xin cam đoan luận văn Các nhân tố ảnh hƣởng đến sự thỏa mãn công việc của cán bộ công chức viên chức trƣờng hợp cơ quan Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu trong đề tài này đƣợc thu thập và sử dụng một cách trung thực. Kết quả nghiên cứu đƣợc trình bày trong luận văn này không sao chép của bất cứ luận văn nào và cũng chƣa đƣợc công bố hay trình bày ở bất cứ công trình nào khác trƣớc đây. TP.HCM ngày 03 tháng 04 năm 2012 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Hồng Hạnh ii Lời cảm ơn Tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô trƣờng Đại học kinh tế TP.HCM đã dạy dỗ và truyền đạt cho tôi những kiến thức quý báu làm nền tảng cho việc thực hiện luận văn này. Tôi xin chân thành cảm ơn Tiến sĩ Thái Trí Dũng đã tận tình hƣớng dẫn giúp đỡ tôi trong suốt quá trình thực hiện Luận văn cao học này. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn tất cả đồng nghiệp đã giúp tôi trả lời các bảng khảo sát làm nguồn dữ liệu cho việc phân tích và cho ra kết quả của luận văn cao học này. Mặc dù bản thân có rất nhiều cố gắng nhƣng chắc chắn không tránh những thiếu xót. Rất mong nhận đƣợc sự góp ý của quý Thầy cô của Lãnh đạo tập thể cán bộ công chức viên chức Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh và bạn bè đồng nghiệp. TP.HCM ngày 03 tháng 04 năm 2012 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Hồng Hạnh iii TÓM TẮT LUẬN VĂN Luận văn nghiên cứu Các nhân tố ảnh