Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Sáng kiến kinh nghiệm Mầm non: Một số biện pháp rèn nền nếp cho giáo viên

Sáng kiến được áp dụng trong lĩnh vực quản lý, tính ý thức, tổ chức kỷ luật cho đội ngũ nhằm nâng cao tinh thần thần tự giác trong tập thể, thực hiện tốt lề lối tác phong làm việc để thúc đẩy công tác chuyên môn và các hoạt động khác trong nhà trường, thực hiện tốt khẩu hiệu “Kỷ cương nghiêm, môi trường tốt, chất lượng thật”. | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc HỒ SƠ XÉT CÔNG NHẬN SÁNG KIẾN Tên sáng kiến Một số biện pháp rèn nền nếp cho giáo viên. Tác giả Ngô Thị Minh Hương Đơn vị công tác Trường Mầm non Thiện Kế Chức vụ Hiệu trưởng Trình độ chuyên môn ĐHSP Chuyên ngành Mầm Non 1 Thiện Kế tháng 01 2019 Mẫu số 01 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc ĐƠN YÊU CẦU CÔNG NHẬN SÁNG KIẾN Kính gửi Hội đồng sáng kiến huyện Bình Xuyên a Tác giả sáng kiến Ngô Thị Minh Hương Ngày tháng năm sinh 13 5 1970 Nam nữ Đơn vị công tác Trường Mầm non Thiện Kế Chức danh Hiệu trưởng Trình độ chuyên môn Đại học sư phạm Tỷ lệ đóng góp vào việc tạo ra sáng kiến ghi rõ đối với từng đồng tác giả nếu có b Chủ đầu tư tạo ra sáng kiến Ngô Thị Minh Hương c Tên sáng kiến lĩnh vực áp dụng mô tả bản chất của sáng kiến các thông tin cần được bảo mật nếu có Tên sáng kiến Một số biện pháp rèn nền nếp cho giáo viên Lĩnh vực áp dụng Sáng kiến được áp dụng trong lĩnh vực quản lý tính ý thức tổ chức kỷ luật cho đội ngũ nhằm nâng cao tinh thần thần tự giác trong tập thể thực hiện tốt lề lối tác phong làm việc để thúc đẩy công tác chuyên môn và các hoạt động khác trong nhà trường thực hiện tốt khẩu hiệu Kỷ cương nghiêm môi trường tốt chất lượng thật Mô tả sáng kiến Về nội dung của sáng kiến Sáng kiến kinh nghiệm giúp cho người hiệu trưởng quản lý đội ngũ một cách khoa học nền nếp không mất nhiều thời gian thúc đẩy các hoạt động và phong trào chung của nhà trường nâng cao công tác chuyên môn nghiệp vụ và các hoạt động khác. Tạo điều kiện nâng cao năng suất lao động của đội ngũ. Phát huy được khả năng và trình độ chuyên môn của cán bộ giáo viên nhân viên sử dụng tốt hơn thời gian làm việc. 2 Rèn luyện đội ngũ nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật tuân thủ nguyên tắc. Tạo điều kiện thuận lợi trong khi làm việc giúp cán bộ giáo viên công nhân viên nâng cao năng lực sở trường khi làm việc. Thúc đẩy những thuộc tính tâm lý lành mạnh của cá nhân và tập thể phát triển tạo bầu không khí lành mạnh hài