Báo cáo tài liệu vi phạm
Giới thiệu
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
THỊ TRƯỜNG NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
NGÀNH HÀNG
NÔNG NGHIỆP, THỰC PHẨM
Gạo
Rau hoa quả
Nông sản khác
Sữa và sản phẩm
Thịt và sản phẩm
Dầu thực vật
Thủy sản
Thức ăn chăn nuôi, vật tư nông nghiệp
CÔNG NGHIỆP
Dệt may
Dược phẩm, Thiết bị y tế
Máy móc, thiết bị, phụ tùng
Nhựa - Hóa chất
Phân bón
Sản phẩm gỗ, Hàng thủ công mỹ nghệ
Sắt, thép
Ô tô và linh kiện
Xăng dầu
DỊCH VỤ
Logistics
Tài chính-Ngân hàng
NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG
Hoa Kỳ
Nhật Bản
Trung Quốc
Hàn Quốc
Châu Âu
ASEAN
BẢN TIN
Bản tin Thị trường hàng ngày
Bản tin Thị trường và dự báo tháng
Bản tin Thị trường giá cả vật tư
Thông tin
Tài liệu Xanh là gì
Điều khoản sử dụng
Chính sách bảo mật
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Hiring and Keeping the Best People 22
Đang chuẩn bị liên kết để tải về tài liệu:
Hiring and Keeping the Best People 22
Quang Ðạt
61
8
pdf
Không đóng trình duyệt đến khi xuất hiện nút TẢI XUỐNG
Tải xuống
Hiring and Keeping the Best People 22. This book explains the essentials of what managers and business owners need to know about hiring and retaining good employees. | Notes Introduction 1. For the cost of mis-hires see Bradford D. Smith Topgrading New York Prentice Hall Press 1999 45-59. Chapter 1 1 Based on 21st-Century Job Descrtpttons. Munugtnen Communication Letter February 2001 10 11. 2. Pierre Mornell Hiring Smart dleiTeleytCAlenSiieedPressPOOS 123. 3. Ibid. 124 Chaptre 2 1. This section draws heavilyon OnlineHiring Do ItPL ht -1aa-vard Management Update February2000. 2. Peter Cappelli Makmythe Most of On-Line Recruiting Harvard Business Review 79 no. 3 March 200 h3a-146. 3 Claudio Fernandez-Araoz Hiring Without Hr ng M 1 Bus -ness Review 77 no. 4 July-August 1999 108-120. 4. Ibid. 114. 5. Ibid. 114-115. 6. See Melissa Raffoni Use Caoe Interviewing to ImprokeYoor Hiring Harvard Management IpBw.UUV Va1 7 Ibid 8. Timothy Butler and JamesWaldroop Job Sculpting HieAriof Retaining Your Best People Lrvard B in s Review 77 no. 5 September-October 1999 144-152. 9. Ibid. 144-152. 10. Subrata Chakravarty AModelofSuJerbManagementiHie Em r r i 155 156 Notes 11. As told in Dwight Gertz and Joao P.A. Baptista Grow to Be Great NewYork The Free Press 1995 154 155. 12. Material in this section is drawn from Edward Prewitt Personality Tests in Hiring How to Do It Right Harvard Management Update October 1998. 13. All quotes from Tom Norton are cited in Prewitt. 14. Ibid. Chapters 1. Commitment in the Workplace Thel999 Employee Relation- h p Report Benchmark Study A_o I sdt tim lfcrI foi eBo 2 Anthony J Rncc StovcnP. Idn and Rrchard T. Qmnn. The Employee-Customer-Profit Cham at Sears Harvard Business Review 76 no. 1 January-February 1993 33-97 3. Dave Ulrich Richard Halbrook Dave Meder Mark Stuchhk and Steve Thorpe Employee and CiistoineiAttechinentpSynergiesforCoin-petitive Advantage Human Reieuoce PtannugX n i2 Jane 199p g9 103 4. Attraction and RetentionfromEm lAyeeP rsp entire. WiUinm M. Mercer Internal Report A ril 19p8. 5. How to Keep Your 50-Somethings Harees.Mane rment UpUriC1 September 1999. 6. Kristen B. Donahue Why Women .
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Hiring and Keeping the Best People 23
Hiring and Keeping the Best People 1
Hiring and Keeping the Best People 2
Hiring and Keeping the Best People 3
Hiring and Keeping the Best People 4
Hiring and Keeping the Best People 5
Hiring and Keeping the Best People 6
Hiring and Keeping the Best People 7
Hiring and Keeping the Best People 8
Hiring and Keeping the Best People 9
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.