"Mô hình phát triển nguồn nhân lực" trang 1 - tải miễn phí từ tailieuXANH
Tiểu luận: Mô hình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại công ty VietnamNok

Tiểu luận: Mô hình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại công ty VietnamNok
18    881    49
Mô hình năng lực trong phát triển và quản lý nguồn nhân lực

Mô hình năng lực trong phát triển và quản lý nguồn nhân lực
12    152    1
Thuyết trình: Mô hình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại công ty VietnamNok

Thuyết trình: Mô hình đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại công ty VietnamNok
21    205    1
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - Nền tảng đổi mới mô hình tăng trưởng

Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - Nền tảng đổi mới mô hình tăng trưởng
8    129    0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
38    106    1
Chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế: Tiếp cận từ góc độ nguồn nhân lực

Chuyển đổi mô hình tăng trưởng kinh tế: Tiếp cận từ góc độ nguồn nhân lực
9    64    0
Phát triển nguồn nhân lực du lịch vùng Đồng Tháp Mười tiếp cận từ du lịch bền vững

Phát triển nguồn nhân lực du lịch vùng Đồng Tháp Mười tiếp cận từ du lịch bền vững
7    125    2
Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực ở Cục Thống kê tỉnh Kon Tum

Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Phát triển nguồn nhân lực ở Cục Thống kê tỉnh Kon Tum
92    7    1
Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam trong xu thế hội nhập quốc tế hiện nay
6    95    4
Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao vùng Đồng Tháp Mười

Phát triển nguồn nhân lực du lịch chất lượng cao vùng Đồng Tháp Mười
6    123    4
Đầu tư cho nguồn nhân lực để tạo lợi thế cạnh tranh khi tham gia AEC

Đầu tư cho nguồn nhân lực để tạo lợi thế cạnh tranh khi tham gia AEC
7    28    2
Phân tích khung đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo đại học ngành kinh tế dựa vào mô hình CIPO tại Việt Nam

Phân tích khung đảm bảo chất lượng chương trình đào tạo đại học ngành kinh tế dựa vào mô hình CIPO tại Việt Nam
17    233    1
Luận án Tiến sĩ Kinh tế chính trị: Nguồn nhân lực để đổi mới mô hình tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam

Luận án Tiến sĩ Kinh tế chính trị: Nguồn nhân lực để đổi mới mô hình tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam
99    13    1
Đà Nẵng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công đáp ứng yêu cầu cuộc cách mạng công nghệ 4.0

Đà Nẵng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công đáp ứng yêu cầu cuộc cách mạng công nghệ 4.0
9    276    2
Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện mô hình dự án liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực công nghệ cho doanh nghiệp (nghiên cứu trường hợp Trường Đại học FPT và công ty TNHH phần mềm FPT)

Luận văn Thạc sĩ: Hoàn thiện mô hình dự án liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực công nghệ cho doanh nghiệp (nghiên cứu trường hợp Trường Đại học FPT và công ty TNHH phần mềm FPT)
37    238    8
Những vấn đề đặt ra trong quá trình phát triển mô hình các khu kinh tế tại Việt Nam

Những vấn đề đặt ra trong quá trình phát triển mô hình các khu kinh tế tại Việt Nam
15    69    0
SỬ DỤNG MÔ HÌNH NĂNG LỰC

SỬ DỤNG MÔ HÌNH NĂNG LỰC
1    149    1
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực công chức quản lý ngành Thanh tra tỉnh Đồng Nai dựa trên Mô hình năng lực

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Phát triển nguồn nhân lực công chức quản lý ngành Thanh tra tỉnh Đồng Nai dựa trên Mô hình năng lực
67    64    2
Phát triển mô hình liên kết bền vững giữa cơ sở đào tạo và các doanh nghiệp dệt may trong xu hướng hội nhập WTO

Phát triển mô hình liên kết bền vững giữa cơ sở đào tạo và các doanh nghiệp dệt may trong xu hướng hội nhập WTO
6    74    1
Tóm tắt Luận án tiến sĩ Kinh tế: Nguồn nhân lực để đổi mới mô hình tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam

Tóm tắt Luận án tiến sĩ Kinh tế: Nguồn nhân lực để đổi mới mô hình tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam
27    57    4
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.