Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là trên cơ sở hệ thống những vấn đề lý luận và thực tiễn, nghiên cứu tiến hành đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về chính sách quản trị tiền lương tại công ty TNHH TMTH Tuấn Việt chi nhánh Huế, từ đó đề xuất giải pháp nhằm cải thiện công tác quản trị tiền lương tại công ty trong thời gian tới. | ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - uê ́ ́H tê KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP h ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG in VỀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ̣c K TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP ho TUẤN VIỆT CHI NHÁNH HUẾ ại Đ ̀ng ươ SVTH LÊ THỊ THỦY Tr Huế tháng 05 năm 2020 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH - - uê ́ ́H tê KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP h ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG in VỀ CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY ̣c K TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP ho TUẤN VIỆT CHI NHÁNH HUẾ ại Đ g Sinh viên thực hiện Giáo viên hướng dẫn ̀n ươ Lê Thị Thủy Nguyễn Thị Minh Hương Lớp QTKD-K50-QT Tr Niên khóa 2016 - 2020 Huế tháng 05 năm 2020 LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian từ khi bắt đầu học tập cho đến khi bước vào kỳ thực tập cuối khóa này em đã nhận được nhiều sự hỗ trợ và quan tâm từ phía nhà trường thầy cô bạn bè và gia đình. Với lòng biết ơn sâu sắc em xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến quý Thầy Cô Trường Đại học Kinh tế Huế nói chung và Thầy Cô khoa Quản trị kinh doanh nói riêng đã truyền đạt vốn kiến thức quý báu cho chúng em trong suốt thời gian qua. uê ́ Em xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến Cô Nguyễn Thị Minh Hương đã tận tình hướng dẫn để em có thể hoàn thành đợt thực tập cuối khóa này. ́H Bên cạnh đó em cũng xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc chị hướng dẫn các tê anh chị đồng nghiệp trong Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Tổng hợp Tuấn Việt chi nhánh Huế đã tạo mọi điều kiện tốt nhất truyền đạt những kinh nghiệm quý h in báu trong thời gian em thực tập cuối khóa cũng như đã tận tình hợp tác giúp em hoàn ̣c K thành báo cáo thực tập này. Trong quá trình thực tập và làm bài báo cáo thực tập em khó tránh khỏi những ho sai sót và hạn chế rất mong quý anh chị công ty cũng như các Thầy Cô thông cảm. Đồng thời do trình độ lý luận cũng như kinh nghiệm thực tế còn hạn chế nên bài báo ại cáo không thể tránh khỏi những thiếu sót em rất mong nhận được ý kiến đóng góp của Đ quý Thầy Cô để em có .
