Organizational and cultural drivers of hotel employees’ brand citizenship behavior: Mediation and moderation analyses

The results suggest that there is a significant positive influence of organizational learning culture on supervisor support and on co-worker support. Further, supervisor support and co-worker positively influence hotel employees’ BCB. Supervisor support and co-worker fully mediate the relationship between organizational learning culture and employee BCB. |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.