Employee performance appraisal and job satisfaction: A case of FPT Software

Performance appraisal in employee career development is one of the important factors to enhance job satisfaction of workers, which can make them more engaged and contribute to the growth of the organization. This study conducted research on the relationship between employee performance appraisal and job satisfaction at FPT Software Joint Stock Company, one of the most well-known information technology firms in Vietnam. |

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.