Thu hút nhân tài trong khu vực công theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII

Trong phạm vi bài viết này, tác giả trình bày, phân tích nhân tài và vai trò của việc thu hút nhân tài trong khu vực công; trình bày sự phát triển quan điểm của Đảng về thu hút nhân tài qua các kỳ Đại hội và phân tích những điểm mới về thu hút nhân tài theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII. | CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI TRONG KHU VỰC CÔNG THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XIII Nguyễn Quỳnh Trang ThS. Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Thông tin bài viết Tóm tắt Nguồn nhân lực nói chung và nhân tài nói riêng có vai trò vô cùng quan Từ khóa Thu hút nhân tài Đại trọng đối với sự phát triển thịnh vượng của một quốc gia. Trong phạm vi hội XIII của Đảng. bài viết này tác giả trình bày phân tích nhân tài và vai trò của việc thu hút Lịch sử bài viết nhân tài trong khu vực công trình bày sự phát triển quan điểm của Đảng về thu hút nhân tài qua các kỳ Đại hội và phân tích những điểm mới về thu Nhận bài 16 5 2021 hút nhân tài theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII. Biên tập 18 7 2021 Duyệt bài 20 7 2021 Article Infomation Abstract Human resources in general and talents in particular play an extremely Keywords Talent attraction the important role in the development and prosperity of a country. Within the 13th Party Congress scope of this article the author provides discussions and an analysis of Article History the meaningful attraction of the talents to the public sector presentation of the developmental viewpoints of the Party on the attraction of the Received 16 May 2021 talents through the Congresses and the author also provides an analysis Edited 18 Jul. 2021 of new points on the talent attraction in the spirit of the Resolution of the Approved 20 Jul. 2021 XIII Congress. 1. Nhân tài và vai trò của việc thu hút nhân bản thân người có tài phải tự rèn luyện tích tài trong khu vực công lũy vốn hiểu biết xã hội trí tuệ xúc cảm và lan Trước tiên cần hiểu bản chất của nhân tài để tỏa những giá trị tích cực cho cộng đồng. Giáo chọn thu hút và trọng dụng đúng người đúng sư về nhân lực nhân tài Dave Ulrich của Đại việc. Nhân tài hay người tài dùng để chỉ cá nhân học Michigan Hoa Kỳ đã xây dựng lý thuyết hoặc một nhóm người có năng lực xuất chúng nhân tài 3C trong đó ông cho rằng Talent trong một lĩnh vực chuyên môn nhất định hoặc Competence Commitment .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.