Bài viết đánh giá tình hình phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Hải Phòng, thực trạng thực thi cơ chế, chính sách phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Hải Phòng, để từ đó đưa ra những kiến nghị, giải pháp nhằm tạo ra một môi trường pháp lý, chính sách thuận lợi giúp cho doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam nói chung hay ở Hải Phòng nói riêng phát triển bình đẳng và cạnh tranh lành mạnh. Mời các bạn cùng tham khảo! | PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - VÇN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 643 THỰC TRÄNG THỰC THI CƠ CHẾ CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHÔ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÂI PHÒNG ThS. Nguyễn Thị Hường Khoa Lý luận Chính trị Trường Đại học Hải Phòng Tóm tắt Hải Phòng hiện hơn 40 nghìn doanh nghiệp trong đó đa phần là các doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực tư nhân. UBND thành phố chỉ đạo các Sở ngành địa phương đơn vị thực hiện một số nhiệm vụ cơ chế chinh sách phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa tạo lập môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi cho phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa đổi mới sáng tạo hiện đại hóa công nghệ và phát triển nguồn nhân lực nâng cao năng suất lao động tăng cường lãnh đạo chỉ đạo kiểm tra phối hợp của cấp ủy đảng nâng cao vai trò của tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp. Tuy nhiên trong quá trình thực thi cơ chế chính sách phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Hải Phòng đã có một số bất cập hạn chế. Từ khóa doanh nghiệp nhỏ và vừa CURRENT SITUATION OF IMPLEMENTATION OF THE MECHANISM AND POLICY FOR DEVELOPING SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES IN HAI PHONG CITY Abstract Hai Phong currently has approximately 20 thousand enterprises most of which are small and medium enterprises in the private sector. The City People s Committee directs Departments branches localities and units to carry out a number of tasks mechanisms and policies for developing small and medium-sized enterprises creating a favorable investment and business environment for SME development assisting small and medium-sized enterprises in innovating modernizing technologies and developing human resources raising labor productivity strengthen leadership direction inspection coordination of party committees improve the role of party grassroots organizations in businesses. However in the process of implementing mechanisms and policies for developing small and medium-sized enterprises in Hai Phong city there were some shortcomings and .
