Bài giảng Pháp luật đại cương: Chương 5 Ngành luật lao động, cung cấp cho người học những kiến thức như: Khái quát chung; Hợp đồng lao động; Tiền lương và bảo hiểm xã hội; Giải quyết tranh chấp lao động. Mời các bạn cùng tham khảo! | TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÂY ĐÔ BỘ MÔN LUẬT CHƯƠNG 5 NGÀNH LUẬT LAO ĐỘNG . Khái quát chung . Khái niệm Tổng hợp những QPPL do nhà nước ban hành nhằm điều chỉnh mối QH giữa người lao động và người sử dụng lao động và các mối QHXH liên quan đến lao động. . Nội dung của ngành luật lao động Quyền nghĩa vụ của người LĐ người sử dụng LĐ Tuổi của người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên có khả năng lao động làm việc theo HĐLĐ được trả lương và chịu sự quản lý của người lao động. Tổ chức đại diện người LĐ người sử dụng LĐ Các quan hệ khác liên quan đến LĐ 2 . Khái quát chung . Đối tượng điều chỉnh Các quan hệ xã hội phát sinh giữa người lao động và người sử dụng lao động. . Phương pháp điều chỉnh Thỏa thuận Phương pháp mệnh lệnh Phương pháp tác động của tổ chức công đoàn 3 . Khái quát chung . Các nguyên tắc cơ bản của pháp luật lao động Bảo vệ quyền lợi của người lao động người sử dụng lao động Kết hợp hài hòa giữa chính sách kinh tế và chính sách xã hội Tuân thủ pháp luật lao động quốc tế 4 . Hợp đồng lao động . Khái niệm Đ15 HĐLĐ là sự thoả thuận giữa NLĐ và người sử dụng LĐ về việc làm có trả lương điều kiện làm việc quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ LĐ. . Hình thức hợp đồng Đ16 Văn bản phi văn bản . Nghĩa vụ giao kết hợp đồng NLĐ và người sử dụng LĐ trực tiếp giao kết HĐ NLĐ từ đủ 15t đến dưới 18 tuổi phải có người đại diện 5 . Hợp đồng lao động . Phân loại hợp đồng lao động Đ22 HĐLĐ không xác định thời hạn HĐLĐ xác định thời hạn 12 36 tháng - HĐLĐ theo mùa vụ dưới 12 tháng . Thời gian thử việc Không quá 60 ngày đối với lao động có trình độ cao đẳng trở lên Không quá 30 ngày đối với lao động có trình độ trung cấp công nhân kỹ thuật 6 . Hợp đồng lao động . Nội dung hợp đồng lao động Đ23 a Tên và địa chỉ người sử dụng lao động hoặc của người đại diện hợp pháp b Họ tên ngày tháng năm sinh giới tính địa chỉ nơi cư trú số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động c Công việc và địa
