Bài viết "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tìm được việc làm của sinh viên Trường Cao đẳng Kinh tế Tài chính Vĩnh Long sau khi ra trường" cho thấy các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tìm được việc làm là kỹ năng cứng, kỹ năng mềm, khả năng làm việc, trình độ ngoại ngữ và kết quả học tập, trong đó yếu tố kỹ năng cứng tác động mạnh nhất. Để nâng cao khả năng tìm được việc làm của sinh viên sau khi ra trường, cần có những nhóm giải pháp đối với sinh viên, nhà trường và người tuyển dụng. | TRƯỜNG ĐẠI HỌC NAM CẦN THƠ Tạp chí Khoa học và Kinh tế phát triển số 08 NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG TÌM ĐƯỢC VIỆC LÀM CỦA SINH VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH TẾ TÀI CHÍNH VĨNH LONG SAU KHI RA TRƯỜNG Nguyễn Trung Tiến15 Đặng Thùy Linh15 Nguyễn Thị Thúy Liễu15 Nguyễn Quốc Bình15 và Nguyễn Văn Rớt16 Tóm tắt Nghiên cứu này phân tích yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tìm được việc làm của sinh viên Trường Cao đẳng Kinh tế Tài chính Vĩnh Long sau khi ra trường. Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tìm được việc làm được đo lường và xác định thông qua kiểm định hệ số tin cậy Cronbach s alpha phân tích nhân tố khám phá EFA và mô hình hồi quy Binary Logistic. 250 sinh viên đã tốt nghiệp giai đoạn 2016 - 2018 đã được khảo sát về vấn đề tìm việc làm thông qua một bảng câu hỏi. Kết quả nghiên cứu cho thấy các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng tìm được việc làm là Kỹ năng cứng Kỹ năng mềm Khả năng làm việc Trình độ ngoại ngữ và Kết quả học tập trong đó yếu tố Kỹ năng cứng tác động mạnh nhất. Để nâng cao khả năng tìm được việc làm của sinh viên sau khi ra trường cần có những nhóm giải pháp đối với sinh viên nhà trường và người tuyển dụng. Từ khóa việc làm sinh viên kỹ năng mềm kết quả học tập nhà tuyển dụng Abstract This study aimed to analyse factors influencing students ability to find jobs at Vinh Long College of Economics and Finance after graduation. The influencing factors were measured and tested by Cronbach s alpha Exploratory Factor Analysis and Binary Logistic regression. 250 students who graduated from 2016 to 2018 were surveyed about issues of employability using a questionnaire. The results of analysis revealed that the factors affecting the ability to find a job were Hard skills Soft skills Ability to work Level of proficiency in a foreign language and Academic performance among which hard skills were the most influential factor. To improve students ability to find jobs after graduation there are different groups of solutions for students our college and .
