Nghiên cứu được thực bởi trường đại học Canada đã chỉ ra rằng phụ nữ kì vọng được trả lương thấp hơn và chờ đợi được thăng chức lâu hơn đàn ông khoảng 2 tháng. Giáo sư Sean Lyons, thuộc trường đại học Guelph ở Ontario, Canada, phát hiện thấy rằng dự đoán mức lương khởi điểm của phụ nữ thường thấp hơn 14% so với dự tính của đồng nghiệp khác giới. Sau 5 năm, mức lương mong muốn của họ vẫn thấp hơn của nam giới khoảng 18% và phụ nữ phải chờ đợi lâu hơn đàn ông.