Việc nghiên cứu lý luận và phân tích thực trạng nguồn nhân lực để có những giải pháp nhằm tạo ra một sự chuyển biến về chất, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH của huyện Trùng Khánh trở thành nhiệm vụ cấp thiết. Mời các bạn cùng tham khảo bài viết "Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã tại huyện Trùng Khánh, tỉnh Cao Bằng" dưới đây để nắm chi tiết nội dung. | ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC TIỂU LUẬN Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức cấp xã tại huyện Trùng Khánh tỉnh Cao Bằng Họ tên Bế Nguyễn Hoàng Ngày sinh 12 12 1990 Lớp Cao học K15 2 Thái Nguyên tháng 12 năm 2022 LỜI MỞ ĐẦU Cấp xã luôn có vị trí rất quan trọng trong bộ máy chính quyền của nước ta. Chính quyền xã có chức năng bảo đảm việc chấp hành các chủ trương đường lối của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước quyết định của Nhà nước Chính quyền cấp trên Quyết định và đảm bảo thực hiện các chủ trương biện pháp để phát huy mọi khả năng và tiềm năng của địa phương về các mặt chính trị kinh tế văn hóa xã hội an ninh quốc phòng không ngừng cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân trong xã và làm tròn nghĩa vụ của địa phương với Nhà nước. Trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước đội ngũ công chức cấp xã có một vai trò rất quan trọng bởi đội ngũ cán bộ công chức xã là lực lượng nòng cốt điều hành hoạt động của bộ máy tổ chức chính quyền cấp xã. Vì vậy đội ngũ cán bộ công chức của hệ thống chính trị cấp xã là một trong những nhân tố có ý nghĩa chiến lược quyết định sự thành bại của công cuộc xây dựng và phát triển đất nước. Công chức cấp xã là những người trực tiếp tiếp xúc với nhân dân hàng ngày giải đáp hướng dẫn tuyên truyền vận động nhân dân thực hiện theo chủ trương đường lối của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước trực tiếp lắng nghe giải quyết hoặc kiến nghị lên cấp trên những kiến nghị ý kiến nguyện vọng của nhân dân. Vì vậy chất lượng hoạt động của công chức cấp xã ảnh hưởng trực tiếp đến sức mạnh của hệ thống chính trị ở cơ sở tác động đến sự nghiệp cách mạng và đổi mới của Đảng và Nhà nước. Việc nghiên cứu lý luận và phân tích thực trạng nguồn nhân lực để có những giải pháp nhằm tạo ra một sự chuyển biến về chất phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH HĐH của huyện Trùng Khánh trở thành nhiệm vụ cấp thiết nên tôi đã chọn đề tài tiểu luận Nâng cao chất lượng đội ngũ
