Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên ngân hàng Agribank chi nhánh thành phố Cần Thơ

Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên với ngân hàng Agribank chi nhánh thành phố Cần Thơ. Kết quả nghiên cứu cho thấy có sáu yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại ngân hàng theo thứ tự tác động giảm dần gồm: (1) Môi trường làm việc; (2) Cơ hội thăng tiến; (3) Phúc lợi; (4) Lãnh đạo trực tiếp; (5) Bản chất công việc và (6) Thu nhập. | Tạp chí Nghiên cứu khoa học và Phát triển kinh tế Trường Đại học Tây Đô Số 18 - 2023 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT VỚI TỔ CHỨC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG AGRIBANK CHI NHÁNH THÀNH PHỐ CẦN THƠ Lê Minh Tâm1 3 Lưu Tiến Thuận2 và Nguyễn Trung Hiếu1 1 Trường Đại học Tây Đô 2 Trường Đại học Cần Thơ 3 Agribank chi nhánh thành phố Cần Thơ Email hieunguyenct55@ Ngày nhận 07 4 2023 Ngày phản biện 10 7 2023 Ngày duyệt đăng 26 9 2023 TÓM TẮT Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên với ngân hàng Agribank chi nhánh thành phố Cần Thơ. Nghiên cứu định tính được sử dụng để đề xuất mô hình nghiên cứu và hiệu chỉnh thang đo phương pháp nghiên cứu định lượng đối tượng khảo sát là nhân viên ngân hàng Agribank chi nhánh thành phố Cần Thơ gồm 116 người. Thông qua hình thức phỏng vấn trực tiếp bằng bảng câu hỏi khảo sát được sử dụng để đánh giá độ tin cậy của thang đo phân tích hệ số Cronbach s Alpha phân tích nhân tố khám phá EFA phân tích tương quan Pearson phân tích hồi quy kiểm định sự khác biệt bằng T-Test và ANOVA. Kết quả nghiên cứu cho thấy có sáu yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên tại ngân hàng theo thứ tự tác động giảm dần gồm 1 Môi trường làm việc 2 Cơ hội thăng tiến 3 Phúc lợi 4 Lãnh đạo trực tiếp 5 Bản chất công việc và 6 Thu nhập. Từ kết quả nghiên cứu tác giả đề xuất các hàm ý quản trị để giúp Ban lãnh đạo có chiến lược định hướng chính sách phù hợp trong việc sử dụng lao động giữ chân người tài giỏi mong muốn họ gắn kết lâu dài với đơn vị đáp ứng hiệu quả trong công việc mang đến lợi nhuận cho đơn vị và giữ vững thương hiệu của Agribank trên thị trường. Từ khóa Agribank chi nhánh thành phố Cần Thơ nhân viên nhân tố ảnh hưởng sự gắn kết Trích dẫn Lê Minh Tâm Lưu Tiến Thuận và Nguyễn Trung Hiếu 2023. Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên Ngân hàng Agribank chi nhánh thành phố Cần Thơ. Tạp chí Nghiên cứu khoa học và Phát triển kinh tế Trường Đại học Tây

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
217    77    2    03-06-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.