Tiền lương (hay tiền công) là một phần sản phẩm xã hội được Nhà nước phân phối cho người lao động một cách có kế hoạch, căn cứ vào kết quả lao động mà mỗi người cống hiến cho xã hội biểu hiện bằng tiền nó là phần thù lao lao động để tái sản xuất sức lao động bù đắp hao phí lao động của công nhân viên đã bỏ ra trong quá trình sản xuất kinh doanh. Tiền lương gắn liền với thời gian và kết quả lao động mà công nhân viên đã thực hiện, tiền lương. | Đồ án tốt nghiệp Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cầu I Thăng Long Chuyên Đề Tốt Nghiệp Bùi Xuân Khánh 6D-B2 Đồ án tốt nghiệp Hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cầu I Thăng Long Giáo Viên Hướng Dẫn 1 TS. Nguyễn Viết Tiến Chuyên Đề Tốt Nghiệp Bùi Xuân Khánh 6D-B2 Mục lục Trang Lời nói đầu 1 Chương I. Lý luận chung về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp . 3 I. Lý luận về tiền lương và các khoản trích theo lương . 3 1. Tiền lương . 3 . Khái niệm . 3 . Bản chất của tiền lương, chức năng của tiền lương 4 Nguyên tắc tính lương 7 . Các hình thức trả lương: 10 . Quỹ tiền lương trong doanh nghiệp . 11 2. Các khoản trích theo lương 12 3. Yêu cầu quản lý và nhiệm vụ kế toán . 12 . Yêu cầu quản lý
