Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày cơ sở lý luận về chất lƣợng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính nhà nước; thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính tại thành phố Huế trong giai đoạn hiện nay; mục tiêu, phƣơng hướng và giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức hành chính tại thành phố Huế trong giai đoạn hiện nay. | MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN NHỮNG CHỮ VIẾT TẮT A. MỞ ĐẦU . 1 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu . 1 2. Tình hình nghiên cứu đề tài . 3 3. Mục tiêu và nhiệm vụ nghiên cứu . 4 5. Phƣơng pháp luận và phƣơng pháp nghiên cứu . 6 6. Tính mới và những đóng góp của đề tài . 6 7. Kết cấu của luận văn . 7 B. PHẦN NỘI DUNG . 8 Chương 1 CƠ SỎ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC . 8 . KHÁI QUÁT VỀ CÁN BỘ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH . 8 . Khái niệm cán bộ công chức . 8 . Vị trí vai trò của cán bộ công chức hành chính nhà nƣớc . 18 . Đặc điểm cán bộ công chức . 20 . Phân loại công chức . 23 . CHẤT LƢỢNG CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC . 24 . Chất lƣợng cán bộ công chức . 24 . Tiêu chí đánh giá chất lƣợng cán bộ công chức hành chính . 27 . Các nhân tố cơ bản ảnh hƣởng đến chất lƣợng đội ngũ cán bộ công chức hành chính Nhà nƣớc . 33 . Nâng cao chất lƣợng đội ngũ cán bộ công chức hành chính nhà nƣớc . 37 Chương 2 THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TẠI THÀNH PHỐ HUẾ TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY. 49 . MỘT SỐ ĐIỀU KIỆN VỀ TỰ NHIÊN KINH TẾ - XÃ HỘI ẢNH HƢỞNG ĐẾN CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TẠI THÀNH PHỐ HUẾ . 49 . Điều kiện tự nhiên . 49 . Điều kiện kinh tế - xã hội . 50 . SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC TẠI THÀNH PHỐ HUẾ . 55 . THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG CÁN BỘ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TẠI THÀNH PHỐ HUẾ. . 57 . Chất lƣợng cán bộ công chức hành chính theo trình độ đào tạo. 57 . Chất lƣợng cán bộ công chức hành chính theo kỹ năng công việc. 62 . Chất lƣợng đội ngũ công chức hành chính theo cơ cấu độ tuổi và giới tính . 62 . Đánh giá chung về chất lƣợng cán bộ công chức hành chính tại thành phố Huế . 63 . NGUYÊN NHÂN ẢNH HƢỞNG ĐẾN CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC HÀNH CHÍNH TẠI THÀNH PHỐ HUẾ. . 65 . Nguyên nhân khách quan . 65 . Nguyên nhân chủ quan . 67 Chương
