Mục tiêu của đề tài "Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Đắk Lắk" là phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại BHXH tỉnh Đak Lak, nêu ra được ưu điểm, thành tích, đồng thời chỉ ra những nhược điểm cũng như hạn chế trong ngành; từ đó đề xuất những ý kiến, giải pháp nhằm cải tiến phát triển nguồn nhân lực tại đơn vị BHXH tỉnh Đak Lak. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG NGUYỄN THỊ KIM CÚC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH ĐẮK LẮK Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Đà Nẵng Năm 2016 Công trình được hoàn thành tại ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG Ngƣời hƣớng dẫn khoa học Phạm Thị Lan Hƣơng Phản biện 1 GS. TS. Nguyễn Trường Sơn Phản biện 2 PGS. TS. Lê Quân Luận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh họp tại Đắk Lắk vào ngày 02 tháng 10 năm 2016 Có thể tìm hiểu luận văn tại - Trung tâm Thông tin - Học liệu Đại học Đà Nẵng - Thư viện trường Đại học Kinh tế Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Chúng ta đang xây dựng nền kinh tế thị trường theo định hướng XHCN mở cửa và hội nhập với khu vực và trên thế giới. Sẽ là một nhiệm vụ khó khăn nếu Nhà nước không đổi mới tổ chức và nâng cao hiệu quả quản lý thì không thể hoàn thành nhiệm vụ trên. Để đổi mới tổ chức và hoạt động thì nhân tố con người phải là nhân tố tiên quyết phát triển. Việc phát triển cán bộ công chức trong cơ quan nhà nước nói chung trong ngành Bảo Hiểm Xã Hội nói riêng là hết sức cần thiết nhằm đáp ứng được sự phát triển của tổ chức và nhằm phục vụ nhân dân được tốt nhất. Con người vừa là mục tiêu vừa là động lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa là yếu tố quan trọng nhất có ý nghĩa quyết định trong quá trình phát triển đất nước vì vậy việc phát triển nguồn nhân lực là vấn đề hết sức quan trọng. Ngoài ra Bảo Hiểm Xã Hội Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ. Hoạt động nghiệp vụ của Ngành vừa có yếu tố quản lý nhà nước vừa mang tính sự nghiệp công lập thực hiện chế độ chính sách bảo hiểm xã hội BHXH bảo hiểm y tế BHYT cho hơn 12 14 triệu người tham gia BHXH và hơn 67 triệu người tham gia BHYT gắn với công tác quản lý tài chính thu chi quản lý và sử dụng quỹ BHXH BHYT BH thất nghiệp Để thực hiện tốt nhiệm vụ phục vụ nhân dân người lao động đòi hỏi ngành BHXH phải có đội ngũ công chức viên
