Nhận thức được tầm quan trọng của công tác phát triển NNL, tác giả đã chọn đề tài: “Phát triển nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án Công trình Giao thông thuộc Sở Giao thông Vận tải tỉnh Long An” để phân tích thực trạng phát triển NNL ở Ban QLDA trong giai đoạn 2019 - 2021 và đưa ra một số giải pháp nhằm phát triển NNL trong giai đoạn 2022 - 2025. | TẠP CHÍ KINH TẾ - CÔNG NGHIỆP Số 36 Tháng 6 2023 PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG THUỘC SỞ GIAO THÔNG VẬN TẢI TỈNH LONG AN Human resource development at the Transportation Work Project Management authority the Department of Transport of Long An Province 1 Nguyễn Văn Phúc 1 Trường Đại học Kinh tế Công nghiệp Long An Long An Việt Nam nguyenvanphuc14101986@ Tóm tắt Phát triển nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án Công trình Giao thông thuộc Sở Giao thông Vận tải tỉnh Long An từ năm 2019 đến 2021 được chú trọng. Tuy nhiên cũng còn một số hạn chế nhất định. Nghiên cứu này sẽ phản ánh thực trạng và đưa ra một số giải pháp để hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại Ban Quản lý dự án Công trìng giao thông từ năm 2022 đến 2025. Các giải pháp chủ yếu về hoạch định chiến lược quy hoạch và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Chính sách tuyển dụng quy hoạch bổ nhiệm nguồn nhân lực. Abstract Human resource development at the Transportation Work Project Management Unit authority of the Department of Transportation of Long An Province from 2019 to 2021 is focused. However there are also certain limitations. This study will reflect the current situation and offer some solutions to improve human resource development at the Transportation Work Project Management Unit from 2022 to 2025. Main solutions for planning strategies master plans and plans for human resource development Recruitment policy planning and appointment of human resources. Từ khóa Phát triển nguồn nhân lực human resource development Ban quản lý dự án the project management . 1. Giới thiệu Nhân sự chính là yếu tố phát triển chính của bất kỳ cơ quan tổ chức và doanh nghiệp nào. Chính vì vậy hiện nay không chỉ doanh nghiệp tư nhân mà cả nhà nước luôn tập trung vào vấn đề phát triển nguồn nhân lực viết tắt là NNL để góp phần xây dựng một cơ cấu hoạt động vững mạnh .
