Mục tiêu nghiên cứu là xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên đối với Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long. Nghiên cứu được thực hiện qua 261 mẫu khảo sát là nhân viên đang làm việc tại Đài. | Tạp chí Nghiên cứu khoa học và Phát triển kinh tế Trường Đại học Tây Đô Số 13 - 2021 ĐÁNH GIÁ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN TẠI ĐÀI PHÁT THANH VÀ TRUYỀN HÌNH VĨNH LONG Nguyễn Tấn Phước1 và Nguyễn Thanh Tuyền2 1 Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long 2 Trường Đại học Tài Chính Marketing Thành phố Hồ Chí Minh Email tanphuoctruyenhinhvinhlong@ Ngày nhận 10 10 2021 Ngày phản biện 10 11 2021 Ngày duyệt đăng 01 12 2021 TÓM TẮT Một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá trình độ và hiệu quả quản trị nguồn nhân lực của cơ quan đơn vị đó chính là mức độ hài lòng của nhân viên đối với tổ chức. Sự thỏa mãn tập thể nhân viên chính là cách để gây dựng lòng trung thành của họ đối với tổ chức doanh nghiệp làm cho nhân viên yêu thích công việc gắn bó với đồng nghiệp tìm thấy sự lạc quan trong môi trường làm việc từ đó gắn kết họ với mục tiêu của tổ chức và phấn đấu cho mục tiêu chung của tổ chức. Để hỗ trợ nâng cao hiệu quả công việc mục tiêu nghiên cứu là xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhân viên đối với Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long. Nghiên cứu được thực hiện qua 261 mẫu khảo sát là nhân viên đang làm việc tại Đài. Từ kết quả phân tích cho thấy có bảy yếu tố ảnh hưởng theo thứ tự quan trọng là Tiền lương và phúc lợi Sự tự chủ trong công việc Tính chất công việc Đánh giá hiệu quả công việc Quan hệ nơi làm việc Tính ổn định trong công việc Trao đổi thông tin. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu này tác giả đưa ra một số hàm ý chính sách cho nhà lãnh đạo nhằm nâng cao hiệu quả trong công tác quản trị nhân sự và hiệu quả công tác. Từ khóa Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long sự hài lòng của nhân viên yếu tố ảnh hưởng Trích dẫn Nguyễn Tấn Phước và Nguyễn Thanh Tuyền 2021. Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên tại Đài Phát thanh và Truyền hình Vĩnh Long. Tạp chí Nghiên cứu khoa học và Phát triển kinh tế Trường Đại học Tây Đô. 13 88-96. Ths. Nguyễn Tấn Phước Phát thanh viên Đài Phát thanh và Truyền hình
