Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Eikoh Việt Nam

Luận văn "Nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Eikoh Việt Nam" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nhân lực của công ty bao gồm các khái niệm, nghiên cứu các tiêu chí đánh giá chất lượng nhân lực, đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nhân lực và nội dung hoạt động nâng cao chất lượng nhân lực trong công ty. Mời các bạn cùng tham khảo! | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG MẠI ĐỖ THỊ CẨM LINH NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN EIKOH VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Hà Nội tháng 10 năm 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG MẠI ĐỖ THỊ CẨM LINH NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN EIKOH VIỆT NAM Chuyên ngành Quản trị kinh doanh Mã số 8340101 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Ngƣời hƣớng dẫn khoa học Thị Thu Hƣơng Hà Nội tháng 10 năm 2021 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình do chính tôi nghiên cứu thực hiện không sao chép của bất cứ ai. Các thông tin số liệu kết quả nêu trong luận văn thạc sỹ là hoàn toàn chính xác là số liệu thực từ tình hình thực tế ở đơn vị nghiên cứu của tôi. Tác giả luận văn thạc sỹ Đỗ Thị Cẩm Linh ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . i MỤC LỤC . ii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT . vi DANH MỤC BẢNG BIỂU SƠ ĐỒ HÌNH VẼ . vii PHẦN MỞ ĐẦU .1 1. L o họn ề t i .1 2. T ng qu n nghi n ứu .2 3. M ti u nghi n 4. Đối tƣ ng v phạm vi nghi n ứu .5 5. Phƣơng ph p nghi n ứu .5 6. ngh thự tiễn ề t i .8 7. Cấu tr a luận văn .9 CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .10 . Một số khái niệm ơ bản .10 . Khái niệm về nhân lực .10 . Chất lƣ ng nhân lực trong doanh nghiệp .11 . Nâng cao chất lƣ ng nhân lực trong doanh nghiệp .12 . C ti u hí nh gi hất lƣ ng nhân lực trong doanh nghiêp .12 . Ti u hí nh gi về thể lực .13 . Ti u hí nh gi về trí lực .14 . Ti u hí nh gi về tâm lực .16 . Một số hoạt ộng nâng cao chất lƣ ng nhân lực trong doanh nghiệp .17 . Hoạt ộng tuyển d ng nhân . Hoạt ộng o tạo nhân lực .18 . Hoạt ộng ãi ngộ nhân lực .19 . Hoạt ộng nh gi thực hiện công việc .20 . Hoạt ộng xây dựng văn hó o nh nghiệp .21 iii . Các nhân tố ảnh hƣởng ến nâng cao chất lƣ ng nhân lực trong doanh nghiệp .22 . Các nhân tố bên trong doanh nghiệp .22 . Các nhân tố bên ngoài doanh nghiệp .23 . Kinh nghiệm thực tiễn

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.