Mẫu Quyết định bổ nhiệm Giám đốc, Tổng Giám đốc trình bày các nội dung gồm thông tin cá nhân của người được bổ nhiệm, quyền vầ nghĩa vụ của chứ danh Giám đốc/Tổng Giám đốc, đối tượng thi hành quyết định. Mời bạn tham khảo chi tiết. | Quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty cổ phần CÔNG TY CỔ PHẦN. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc . . Số . 20. QĐ. Hà Nội ngày .tháng. năm 20. QUYẾT ĐỊNH CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY . V v Bổ nhiệm Giám đốc Công ty. . HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN . Căn cứ vào Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần . Căn cứ vào Biên bản họp Hội đồng Quản trị Công ty . Căn cứ vào yêu cầu hoạt động kinh doanh Xét năng lực và phẩm chất cán bộ QUYẾT ĐỊNH Điều 1 Nay bổ nhiệm Họ và tên . . .Giới tính . Sinh ngày .Dân tộc Kinh Quốc tịch Việt Nam CMTNN Hộ chiếu số do công an ngày . Nơi đăng ký HKTT . . . . Chỗ ở hiện tại . . . Giữ chức vụ Giám đốc Điều 2 Quyền và nghĩa vụ Giám đốc là người đại diện theo pháp luật của Công ty. Giám đốc tổ chức điều hành hoạt động của Công ty theo quyết định của Hội đồng thành viên Công ty và theo luật hiện hành. Giám đốc chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên và trước pháp luật về việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của mình. 1. Giám đốc Công ty có các quyền sau Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị Quyết định tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và kế hoạch đầu tư của Công ty Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty Bổ nhiệm miễn nhiệm cách chức các chức danh quản lý trong Công ty trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty Kiến nghị phương án bố trí cơ cấu tổ chức Công ty Trình báo cáo quyết toán tài chính hàng năm lên Hội đồng thành viên Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý các khoản lỗ trong kinh doanh Tuyển dụng lao động Các quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty tại Hợp đồng lao động mà Giám đốc ký với Công ty và theo quyết định của Hội đồng thành viên. 2. Giám đốc có các nghĩa vụ sau đây Thực hiện các quyền và nhiệm vụ được giao một cách trung thực mẫn cán vì lợi ích hợp pháp của Công ty. Không được lạm dụng địa vị và quyền hạn sử dụng tài sản của Công ty
