Báo cáo "Giải pháp nâng cao chế độ đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn Đầu tư Bình Dương (BICONSI)" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích chế độ đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn Đầu tư Bình Dương (BICONSI); Đề xuất giải pháp nâng cao chế độ đãi ngộ nhân sự tại Công ty Cổ phần Xây dựng Tư vấn Đầu tư Bình Dương (BICONSI). | TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT KHOA KINH TẾ BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG TƢ VẤN ĐẦU TƢ BÌNH DƢƠNG BICONSI Sinh viên thực hiện LÊ THỊ BÍCH PHƢỢNG Lớp D17QT04 Khoá 2017 2021 Ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH Giảng viên hƣớng dẫn ĐỖ THỊ Ý NHI Bình Dƣơng tháng 11 2020 1 TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT KHOA KINH TẾ BÁO CÁO TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG TƢ VẤN ĐẦU TƢ BÌNH DƢƠNG BICONSI Sinh viên thực hiện LÊ THỊ BÍCH PHƢỢNG Lớp D17QT04 Khoá 2017 2021 Ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH Giảng viên hƣớng dẫn ĐỖ THỊ Ý NHI Bình Dƣơng tháng 11 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là bài báo cáo do cá nhân tôi thực hiện và có sự hỗ trợ từ giảng viên hƣớng dẫn là Đỗ Thị Ý Nhi. Các số liệu sử dụng phân tích trong nghiên cứu đƣợc lấy từ các phòng ban của Công ty Cổ phần Xây dựng Tƣ vấn Đầu tƣ Bình Dƣơng BICONSI . Các kết quả trong bài báo cáo là do tôi tự tìm hiểu phân tích một cách trung thực khách quan và chƣa từng đƣợc công bố trong bất kỳ nghiên cứu nào trƣớc đây. LỜI CẢM ƠN Trong thời gian vừa qua đƣợc sự giúp đỡ tận tình từ các thầy cô trƣờng Đại học Thủ Dầu Một nói chung cũng nhƣ các thầy cô thuộc Khoa Kinh tế nói riêng và các anh chị bên Công ty Cổ phần Xây dựng Tƣ vấn Đầu tƣ Bình Dƣơng BICONSI em đã có một kỳ thực tập đầy thành công. Mặc dù quá trình thực tập chỉ diễn ra khoảng 02 tháng nhƣng với sự hỗ trợ nhiệt tình từ các anh chị bên phía Công ty Cổ phần Xây dựng Tƣ vấn Đầu tƣ Bình Dƣơng đã giúp tôi phần nào hiểu đƣợc quá trình hoạt động thực tế của một doanh nghiệp cũng nhƣ quy trình xử lý công việc của bộ phận nhân sự tại doanh nghiệp. Kỳ thực tập còn giúp tôi rèn luyện các kỹ năng nghề nghiệp và nâng cao kiến thức chuyên môn hoàn thiện bản thân hơn để có thể tự tin trở thành một nhân viên nhân sự chính thức sau khi rời khởi ghế nhà trƣờng. Bên cạnh đó em đã vận dụng đƣợc kiến thức đƣợc truyền đạt từ các giảng viên vào quá trình thực tập để hoàn thành nhiệm vụ
