Mục đích nghiên cứu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SD Việt Nam" nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SD Việt Nam; Phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SD Việt Nam; Đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SD Việt Nam trong thời gian tới. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI PHẠM THỊ KHÁNH LINH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SD VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. ĐOÀN THỊ YẾN HÀ NỘI - 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG - THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI PHẠM THỊ KHÁNH LINH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SD VIỆT NAM Chuyên ngành Quản trị nhân lực Mã số 8340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. ĐOÀN THỊ YẾN HÀ NỘI - 2020 i LỜI CAM ĐOAN Tác giả luận văn xin cam đoan bài Luận văn Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH SD Việt Nam là công trình nghiên cứu thực sự của tác giả chƣa đƣợc công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung đƣợc trình bày trong luận văn này là hoàn toàn hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tác giả luận văn Phạm Thị Khánh Linh ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành Luận văn học viên xin chân thành cảm ơn các Thầy Cô trong Ban Giám hiệu trƣờng Đại học Lao động - Xã hội Khoa Sau đại học các Thầy Cô khoa Quản lý Nguồn nhân lực đã động viên tạo mọi điều kiện để học viên có thể yên tâm với công việc nghiên cứu. Hơn hết học viên xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS. Đoàn Thị Yến ngƣời đã hƣớng dẫn chỉ bảo tận tình động viên học viên trong suốt quá trình nghiên cứu để hoàn thành bản Luận văn này. Học viên xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo và các anh chị tại Công ty TNHH SD Việt Nam đã hỗ trợ cung cấp tài liệu để học viên có cơ sở thực tiễn bổ sung vào bài viết. Xin chân thành cảm ơn iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN . I LỜI CẢM ƠN . ii MỤC LỤC . iii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT. vi DANH MỤC BẢNG BIỂU . vii DANH MỤC CÁC HÌNH . viii PHẦN MỞ ĐẦU .1 CHƢƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .8 . Một số khái niệm .8 . Nguồn nhân lực .8 . Phát triển nguồn nhân lực .10 . Nội dung phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .11 . Đảm bảo .
