Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tiên Sơn Thanh Hoá" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tiên Sơn Thanh Hóa và chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế; Đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tiên Sơn Thanh Hóa. | TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN NGUYỄN THỊ THẢO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIÊN SƠN THANH HÓA LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số 8340101 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN ANH TUẤN HÀ NỘI NĂM 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Tiên Sơn Thanh Hoá là công trình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Nguyễn Anh Tuấn. Luận văn chưa được công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung được trình bày trong luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ ràng hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. Tác giả luận văn Nguyễn Thị Thảo LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành đề tài này em xin chân thành gửi lời cảm ơn đến thầy cô giảng viên khoa Sau đại học khoa Quản trị kinh doanh và các đơn vị của Trường Đại học Công đoàn đã tận tình chỉ dạy giúp em hoàn thành tốt đề tài. Đặc biệt em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến thầy giáo TS. Nguyễn Anh Tuấn đã nhiệt tình và dành nhiều tâm huyết hướng dẫn để em hoàn thành luận văn này. Em cũng xin gửi lời cảm ơn đến cán bộ nhân viên tại công ty đã nhiệt tình giúp đỡ tạo điều kiện cho em được tìm hiểu thu thập thông tin tài liệu một cách thuận lợi nhất. Trân trọng MỤC LỤC Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục các chữ viết tắt Danh mục bảng biểu sơ đồ MỞ ĐẦU. 1 1. Lý do lựa chọn đề tài . 1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đề tài luận văn . 3 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài . 6 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu . 6 5. Phương pháp nghiên cứu. 6 6. Đóng góp của đề tài. 8 7. Kết cấu của luận văn . 8 Chƣơng 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP . 9 . Một số khái niệm có liên quan . 9 . Doanh nghiệp . 9 . Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . 9 . Phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . 12 . Nội dung phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 14 . Đảm bảo
