Luận văn "Tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu Xây dựng Cao Bằng" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích làm rõ thực trạng tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu xây dựng Cao Bằng. Rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân để từ đó có biện pháp khắc phục; đề xuất các giải pháp tăng cường tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu Xây dựng Cao Bằng. | TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN LƢƠNG THỊ YÊN TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VẬT LIỆU XÂY DỰNG CAO BẰNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỖ 834 01 01 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. LÊ MẠNH HÙNG HÀ NỘI NĂM 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ Tạo động lực lao động tại Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu Xây dựng Cao Bằng là công trình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của Tiến sĩ Lê Mạnh Hùng. Luận văn chưa được công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung được trình bày trong bài luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ ràng hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. Tác giả luận văn Lƣơng Thị Yên LỜI CẢM ƠN Em xin gửi lời cảm ơn chân thành và sự tri ân sâu sắc đối với các giảng viên Trường Đại học Công đoàn sự quan tâm chỉ bảo của các giảng viên trong khoa Sau đại học và khoa Quản trị kinh doanh trong trường đã tạo điều kiện cho em được học tập cũng như hoàn thành luận văn tốt nghiệp Đặc biệt em xin bày tỏ sự biết ơn sự hướng dẫn tận tình chỉ dẫn khoa học quý giá trong suốt quá trình nghiên cứu của thầy TS. Lê Mạnh Hùng đã giúp em hoàn thành tốt bài luận văn Bên cạnh đó là lời cảm ơn chân thành sự giúp đỡ lớn lao của các anh chị cán bộ công nhân viên các phòng ban tại Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu Xây dựng Cao Bằng đã trực tiếp giúp đỡ và hỗ trợ nhiều tài liệu dữ liệu chính xác để nghiên cứu bài luận văn này. Mặc dù có nhiều cố gắng nhưng thời gian và kiến thức còn nhiều hạn chế và phạm vi nghiên cứu giới hạn nên luận văn chưa đi sâu vào phần phân tích nhu cầu của người lao động các yếu tố thuộc về cá nhân người lao động và sự ảnh hưởng từ các yếu tố thuộc môi trường kinh doanh bên ngoài. Do đó luận văn vẫn còn nhiều khiếm khuyết và không tránh khỏi những sai sót em xin kính mong nhận được sự góp ý chỉ bảo của các thầy cô và các nhà khoa học để luận văn có thể hoàn thiện hơn. Em xin chân .
