Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực: Thực hiện phúc lợi cho người lao động tại Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Việt Nam VPBOX

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Thực hiện phúc lợi cho người lao động tại Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Việt Nam VPBOX" nhằm phân tích thực trạng thực hiện phúc lợi cho người lao động tại Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Việt Nam VPBOX từ năm 2019 đến năm 2021 và đề xuất giải pháp thực hiện phúc lợi cho người lao động tại Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Việt Nam VPBOX đến năm 2030. | Style Definition TOC 1 Indent Left 0 cm First line 0 TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN cm Right -0 01 cm Tab stops 15 73 cm Right Leader Not at 15 56 cm Formatted Font color Auto Formatted Font color Auto Formatted Font color Auto HÀ THỊ THU HẰNG THỰC HIỆN PHÚC LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VIỆT NAM VPBOX LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC MÃ SỐ 8 34 04 04 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN ĐỨC TĨNH Formatted Font color Auto HÀ NỘI NĂM 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ Thực hiện phúc lợi cho người lao Formatted Font color Auto động tại Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục Việt Nam VPBOX là công trình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Nguyễn Đức Tĩnh. Luận văn chưa được công bố trong bất cứ công trình nào. Các số liệu nội dung được trình bày trong luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ rang hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. . Tác giả luận văn Hà Thị Thu Hằng MỤC LỤC Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục các chữ viết tắt Danh mục bảng biểu sơ đồ Formatted Font color Auto MỞ ĐẦU . 1 Formatted Font Bold Font color Auto 1. Tính cấp thiết của đề tài. 1 Formatted Right -0 01 cm 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu . 2 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu . 5 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. 5 5. Phương pháp nghiên cứu . 6 6. Đóng góp mới của đề tài. 6 7. Kết cấu của luận văn . 7 Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN PHÚC LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI DOANH NGHIỆP. 8 . Một số khái niệm cơ bản . 8 Formatted Right -0 01 cm . Phúc lợi . 8 . Phúc lợi cho người lao động . 11 . Thực hiện phúc lợi cho người lao động trong doanh nghiệp . 1615 . Nội dung thực hiện phúc lợi cho người lao động trong doanh nghiệp . 18 Các bước xây dựng chương trình phúc lợi . 18 . Tổ chức thực hiện kế hoạch phúc lợi cho người lao động . 2019 . Đánh giá thực hiện phúc lợi trong doanh .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
53    143    2    27-04-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.