Đề án tốt nghiệp ngành Quản lý kinh tế: Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực hướng tới thực hiện thành công chiến lược kinh doanh tại công ty luật TNHH Kim Long

Nghiên cứu đề tài "Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực hướng tới thực hiện thành công chiến lược kinh doanh tại công ty luật TNHH Kim Long" với mục tiêu tìm hiểu nguyên nhân những khó khăn, vướng mắc trong công tác quản lý nguồn nhân lực tại Công ty luật TNHH Kim Long dẫn đến kết quả thực hiện chiến lược kinh doanh chưa được thành công như mong đợi, từ đó đề xuất những giải pháp nhằm khắc phục những vấn đề còn tồn đọng. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP Đề Tài HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC HƯỚNG TỚI THỰC HIỆN THÀNH CÔNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TẠI CÔNG TY LUẬT TNHH KIM LONG NGÀNH QUẢN LÝ KINH TẾ ĐÀO NGỌC QUÝ HÀ NỘI 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI THƯƠNG ĐỀ ÁN TỐT NGHIỆP Đề Tài HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC HƯỚNG TỚI THỰC HIỆN THÀNH CÔNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TẠI CÔNG TY LUẬT TNHH KIM LONG Ngành Quản Lý Kinh Tế Mã số 8310110 Họ và tên học viên Đào Ngọc Quý Người hướng dẫn PGS TS. Phan Thị Thu Hiền HÀ NỘI 2023 MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH LỜI CAM KẾT LỜI MỞ ĐẦU . 1 CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP . 3 Cơ sở lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp . 3 Khái niệm . 3 Khái niệm Nguồn nhân lực trong tổ chức . 3 Khái niệm chung về quản lý nguồn nhân lực . 3 Đặc điểm của quản lý nguồn nhân lực . 5 Chức năng của quản lý nguồn nhân lực. 7 Chức năng thu hút nguồn nhân lực . 8 Chức năng đào tạo phát triển . 8 Chức năng duy trì nguồn nhân lực . 10 Mô hình quản lý nguồn nhân lực . 10 Mô hình các yếu tố thành phần chức năng. 11 . Mô hình tương quan với yếu tố môi trường . 12 Vai trò của quản lý nguồn nhân lực trong thực thi chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp . 13 Vai trò của quản lý nguồn nhân lực trong cơ cấu tổ chức . 13 Vai trò của quản lý nguồn nhân lực trong phân bổ nguồn lực . 14 Vai trò của quản lý nguồn nhân lực trong xây dựng văn hoá doanh nghiệp . 14 Vai trò của quản lý nguồn nhân lực trong xây dựng cơ chế đãi ngộ . 15 CHƯƠNG 2. THỰC TIỄN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC KINH DOANH TẠI CÔNG TY TNHH KIM LONG . 16 Tổng quan về Công ty luật TNHH Kim Long . 16 Giới thiệu về Công ty luật TNHH Kim Long . 16 Quá trình thành lập và phát triển. 16 . Lĩnh vực hoạt động . 16 .

Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
30    62    1    03-06-2024
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.