Bài viết Hài lòng với công việc của nhân viên Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Kiên Giang và các yếu tố liên quan, năm 2021 trình bày đánh giá sự hài lòng đối với công việc của đối tượng nghiên cứu và phân tích một số yếu tố liên quan. | Vietnam Journal of Community Medicine Vol 63 No 3 2022 151-157 INSTITUTE OF COMMUNITY HEALTH JOB SATISFACTION AMONG STAFF WORKING AT KIEN GIANG CENTER FOR DISEASE CONTROL AND PREVENTION AND SOME ASSOCIATED FACTORS 2021 Le Tan La1 Nguyen Thi Binh An2 1 Kien Giang Centrer for Disease Control and Prevention - Tue Tinh Vinh Lac Rach Gia city Kien Giang Vietnam 2 Thang Long University - Nghiem Xuan Yem Dai Kim Hoang Mai Hanoi Vietnam Received 11 02 2022 Revised 24 03 2022 Accepted 05 05 2022 ABSTRACT A cross-sectional study was conducted on 200 staff working at Kien Giang Center for Disease Control and Prevention from 01 2021 to 06 2021 to assess their satisfaction with their job and identify some associated factors. Results of the study showed that all of the percentages of satisfaction of staff with different aspects of their job were high gt 75 . The percentage of satisfaction with of co- worker relationships was the highest 86 and the percentage of satisfaction with the management mechanism was the lowest . The percentage of staff s overall satisfaction satisfaction with all factors was . Some associated factors with staff s satisfaction were sex seniority and type of work p . La . An. Vietnam Journal of Community Medicine Vol 63 No 3 2022 151-157 HÀI LÒNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TRUNG TÂM KIỂM SOÁT BỆNH TẬT KIÊN GIANG VÀ CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN NĂM 2021 Lê Tấn Là1 Nguyễn Thị Bình An2 1 Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Kiên Giang - Tuệ Tĩnh Vĩnh Lạc Tp. Rạch Giá Kiên Giang Việt Nam 2 Trường Đại học Thăng Long - Nghiêm Xuân Yêm Đại Kim Hoàng Mai Hà Nội Việt Nam Ngày nhận bài 11 tháng 02 năm 2022 Chỉnh sửa ngày 24 tháng 03 năm 2022 Ngày duyệt đăng 05 tháng 05 năm 2022 TÓM TẮT Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 200 nhân viên đang làm việc tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Kiên Giang từ tháng 01 năm 2021 đến tháng 06 năm 2021 nhằm đánh giá sự hài lòng đối với công việc của đối tượng nghiên cứu và phân tích một số yếu tố liên quan đến thực .
