Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Tư vấn và xây lắp Đông Đô" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty, đề xuất một số giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty trong thời gian tới. | TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN NGUYỄN NGỌC HIẾU ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TƢ VẤN VÀ XÂY LẮP ĐÔNG ĐÔ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NH N ỰC MÃ SỖ 8 34 04 04 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC PGS. TSKH NGUYỄN VIẾT VƢỢNG HÀ NỘI NĂM 2022 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn Tư vấn và xây lắp Đông Đô là công trình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của . Nguyễn Viết Vƣợng. Luận văn chưa được công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung được trình bày trong luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ ràng hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. Tác giả luận văn Nguyễn Ngọc Hiếu MỤC LỤC Lời cam đoan Mục lục Danh mục bảng biểu sơ đồ MỞ 1. Tính cấp thiết của đề tài .1 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài .2 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .4 4. Đối tượng và phạm vi nghiên 5. Phương pháp nghiên 6. Những đóng góp mới của đề tài .5 7. Kết cấu của luận văn .5 Chƣơng 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .7 . Một số khái niệm liên quan .7 . Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .7 . Đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .8 . Nội dung công tác đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .9 . Xác định nhu cầu đào tạo .9 . Lập kế hoạch đào . Tổ chức đào tạo .20 . Tổ chức kiểm tra đánh giá kết quả đào tạo .20 . Các nhân tố ảnh hƣởng đến đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp .23 . Nhân tố bên trong doanh nghiệp .23 . Nhân tố bên ngoài doanh . Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực của một số doanh nghiệp và bài học rút ra cho Công ty trách nhiệm hữu hạn tƣ vấn và xây lắp Đông Đô .27 . Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực của một số doanh nghiệp .27 . Bài học rút ra cho công ty Trách nhiệm hữu hạn tư vấn và xây lắp Đông Đô .29
