Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực tại Bộ Khoa học và Công nghệ, Lào" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu trong đào tạo nguồn nhân lực tại Bộ Khoa học và Công nghệ Lào, từ đó làm căn cứ đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực tại Bộ Khoa học và Công nghệ Lào, các giải pháp đề xuất áp dụng cho giai đoạn đến năm 2025. | TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG ĐOÀN TOOKTAKHAM KOULAVONGSA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠ O ỌC VÀ CÔNG NG Ệ ÀO LUẬN VĂN T ẠC SĨ QUẢN TRỊ N N ỰC MÃ SỐ 8 34 04 04 NGƢỜ ƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN THỊ THANH THẢO ÀN NĂM 2021 Ờ C M ĐO N Tôi xin cam đoan Luận văn thạc sĩ o t o nguồn nhân lực t o cv ng ng o là công trình nghiên cứu độc lập do tác giả thực hiện dưới sự hướng dẫn của TS. Nguyễn Thị Thanh Thảo. Luận văn chưa được công bố trong bất cứ công trình nghiên cứu nào. Các số liệu nội dung được trình bày trong luận văn là trung thực có nguồn gốc rõ ràng hợp lệ và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ. Tôi xin chịu trách nhiệm về toàn bộ nội dung của luận văn thạc sĩ. Tác giả TOOKTAKHAM KOULAVONGSA Ờ CẢM ƠN Với những tình cảm chân thành em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến toàn thể các thầy giáo cô giáo đã nhiệt tình giảng dạy trang bị cho em hệ thống tri thức về kinh tế nói chung cũng như kiến thức về chuyên ngành quản trị nhân lực nói riêng. Xin trân trọng cảm ơn Ban Giám hiệu Trường Đại học Công đoàn Khoa Sau đại học Khoa Quản trị nhân lực Trường Đại học Công đoàn giúp đỡ và tạo điều kiện thuận lợi cho em trong thời gian học tập và nghiên cứu để hoàn thành được luận văn đúng kế hoạch. Đặc biệt em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến giáo viên hướng dẫn khoa học TS. Nguyễn Thị Thanh Thảo đã tận tình chỉ bảo hướng dẫn giúp đỡ em trong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn. Em xin gửi lời cảm ơn đến Ban lãnh đạo và nhũng đồng nghiệp của em tại Bộ Khoa học và Công nghệ Lào đã giúp đỡ tạo điều kiện cho em nghiên cứu thu thập thông tin và số liệu để em hoàn thành luận văn. Em muốn dành lời cảm ơn sâu sắc nhất đến gia đình em bạn bè em đã động viên và giúp đỡ em để em có thêm nhiều động lực để hoàn thành khóa luận tốt nghiệp. Mặc dù em đã cố gắng để thực hiện đề tài một cách hoàn chỉnh nhật. Song do mới làm quen với công tác nghiên cứu khoa học tiếp cận thực tế về quản lý nhân lực cũng như hạn chế về kiến thức và kinh nghiệm nên luận văn không .
